企业文化是展示企业形象的有效载体，是企业竞争力的基石，对企业的兴衰起着关键的作用。近年来，国内知名医药上市企业——河南羚锐制药股份有限公司对企业文化建设常抓不懈，积淀深厚的文化底蕴，铸造了文化羚锐。
把握内涵正确定位
高度重视企业文化建设
羚锐制药总部地处豫南大别山革命老区河南省新县，为鄂豫皖苏区首府所在地，独特的自然资源和丰富的红绿色资源，造就了羚锐制药特有的企业文化，造就了企业员工兢兢业业、攻坚克难、勇于创新、乐于奉献的精神和品格。这些精神和品格集中体现了羚锐人以国家、股东和药品使用人群利益为重、以事业和企业荣誉为重、以发展为重的价值取向。在多年的管理实践中，该公司总结并提炼出了富有时代特征的“团结、进取、创新、奉献”的企业精神，“诚信立业、造福人类”的企业理念，“自尊自爱、团结奉献”的企业文化。
多年来，羚锐制药领导高度重视企业文化建设工作，坚持把企业文化建设作为一项长期的系统工程来抓，制定了企业文化建设工作实施方案，并把企业文化建设工作纳入到年度目标管理考核工作中。
活跃群团活动
丰富员工群众业余文化生活
羚锐制药重视群团工作建设，加强对工会和共青团工作的领导，支持和帮助其扩大工作覆盖面和自主开展活动，充分发挥了群团组织的“联系带”、“黏合剂”和“润滑油”作用。
公司工会每年都要组织召开工会会员暨职工代表大会，听取和审议公司重大事项，参与有关重大经营决策，充分发挥工会群众组织的监督作用；加强“职工之家”建设，通过组建羚锐青年歌唱团、羚锐文体协会及其下属的篮球协会、乒乓球协会、羽毛球协会等多个群众性组织，经常性开展活动，并组织集团职工运动会和员工文艺汇演，大大丰富了员工的业余文化生活；公司党委还利用当地红色资源丰富条件，在春节、清明节等重大节庆时间，组织公司党团员到新县光荣院走访慰问老红军、老战士和光荣老人。公司团委以持续开展“立足岗位、奉献青春”主题活动为契机，表彰“五四”红旗团支部和优秀共青团员，组织团员青年深入生产、销售市场一线参观学习、参加公益活动、观看爱国教育影片，丰富了团员青年的文化生活。
加强引导
营造浓厚宣传舆论氛围
羚锐制药的宣传工作，紧紧围绕公司生产经营这一中心任务和深入开展创先争优活动这一重大政治任务卓有成效地展开。通过《羚锐人》和《羚锐》、视频、简报、宣传橱窗等形式，大力宣传羚锐制药的发展目标任务、工作思路、具体措施和取得的成绩；大力宣传深入开展创先争优活动的重大意义、开展情况和取得的成效；反映公司员工在改革、发展、党建、思想政治工作中取得的业绩。为了配合企业发展工作和生产经营活动做好各种宣传报道工作，专门成立了以公司党委成员为组长的企业宣传报道领导小组，制定了宣传报道奖励办法。
通过不断加强企业文化建设，明确了羚锐制药的奋斗方向与发展目标，提高了全公司企业经理人和广大员工的工作热情，大大增强了员工的团队意识、参与意识和奉献意识，推动了企业发展：今年一季度，公司的药品销售收入、销售回款等主要经济指标均保持了30%以上的增长幅度，继续保持了多年来持续健康发展的良好态势。（汤兴）
