□ 李沪生
在过去的一些年里，基金行业诞生了一个新名词——“60后”，特指中国基金成立序列中第60以后的基金。自2010年7月，纽银梅隆西部基金在时隔两年的暂停新批之后，成为第61家基金公司，迄今已诞生7家“60后”。
继纽银梅隆西部基金开业走人、财通基金烧钱危机之后，开业9个月的长安基金迎来了首次高管更替，总经理曹阳辞职。
5月12日，长安基金发布一则公告：公司总经理曹阳离任。长安基金公司在2011年9月才刚成立，至今不到10个月。曹阳离职后，原主管投研的副总经理盛军临危受命代总经理一职。长安基金官方强调，曹阳辞职，主要系个人原因。
“市场已经很残酷了，对我们这样的基金公司来说，高管变动其实不算什么不能承受之重，最重要的是找到路，活下来。”上海一家同属“60后”的基金公司高管说。
长安基金公司成立于2011年9月5日，注册资本1亿，相比起同年成立的基金公司，资本并不占优势。盛军透露，其实长安比方正富邦申请时间要早，然而方正富邦由于是首家中国出现的陆台合资基金管理公司，优先得到了营业许可。“最大的影响是赶不上今年的排名。建仓节奏在本轮反弹中也受了局部的影响。”
而这也间接影响了首只基金的规模。3月9日，长安宏观策略股票型基金正式发行，首募规模3.86亿份，目前经过一轮赎回后，余下1亿多份。在此问题上，长安基金几乎与所有60后基金共此际遇。最严重者，当属方正富邦基金，在成立后的一个季度里，赎回率高达90%，从成立募集的总份额13.14亿份，3个多月后仅剩下1.25亿份。
不过长安并未就此放弃，旗下沪深300非周期行业指数基金于5月14日—6月13日正式发行，最大的渠道商为广发银行，而长安宏观策略当时也选择了邮储作为发行渠道。
盛军透露，正在筹划一只创新型的分级基金，该基金能实现两端收益共享。从目前来看，“我们最有优势，成本最小的差异化路径，就是做真正的宏观策略投资。”盛军说，“行业研究拼不过老牌基金公司，自下而上选股拼不过卖方分析师，只有宏观组合配置是我们的核心竞争力。”
