据中国之声《新闻晚高峰》报道，高盛，泡沫制造专家、华尔街幽灵、金融核弹……现在这样的标签或许还可以再加上高盛自己人说的“傻瓜”客户和“有毒”文化。
近日高盛集团一位离职的中层在纽约时报发表措辞尖锐的辞职信，称这家华尔街巨擘是“有毒”之地， 管理层把客户称为“傻瓜”。 一时间，“华尔街幽灵”之称的高盛又一次引发外界质疑和诟病。
“漠视客户利益”是这场高盛内斗的问题核心还是事件导火索？内斗之后，如今强势的高盛领导层是否会有所动？
格雷格·史密斯，33岁，高盛集团股票衍生品业务驻伦敦的中层银行家，周三他投书《纽约时报》发表题为《我为什么离开高盛集团》的文章，对他服务了将近12年的东家发起尖刻抨击：
史密斯：“我辞职是因为在过去10年中，高盛发生了一种文化上的变化，变得把客户置于公司优先事项中最不重要的位置。这里在过去一年，我至少听到5名主管把客户称作‘木偶’，大家冷酷无情地谈论怎样从客户身上榨取钱财，这令我反感。”
消息人士说，格雷格史密斯出生在南非，他在高盛给人的印象是一个安静而勤奋的员工，从没有公开抱怨过公司的生活以及公司对待客户的方式。
而格雷格的这次公开痛批高盛，引起了高盛内部对史密斯的愤怒，金融危机开始以来，高盛一直不缺外界的批评。以前出事，高盛似乎都是措手不及。这次不同，公司高管迅速发起了公关反攻，首席执行官劳埃德·布兰克费恩和首席运营官加里·科恩发出500字联署信件，其中不乏贬低史密斯在公司角色的意味。
联署信：“史密斯只是高盛3万多员工当中‘接近1.2万副总裁’当中的一个。我们要说的是，在像我们这样大规模的公司，一些人感到不满并不奇怪。但这不能也不应代表我们的3万多名员工的意见和价值观……”
史密斯在辞职之前主要负责向欧洲的对冲基金、资产管理公司和其他客户出售证券衍生品。高盛的高管们说，由于这是制造利润的岗位，高盛的副总裁一般不会像史密斯那样在这个职位上待那么久。担任这一职位的高管一般会晋升为董事总经理，或者跳槽到其他公司担任薪水更高的职务。
（邢斯嘉）
