2012年03月19日 星期一 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

南车玉柴公司召开一届一次职工代表大会

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  好雨知时节,当春乃发生。3月7日,伴随着淅淅沥沥的春雨,南车玉柴公司的职工代表们精神抖擞地聚集在总部大楼广场,拉开了公司一届一次职工代表大会的帷幕。玉柴集团党委副书记关敏、南车资阳公司党委书记姚卫东应邀出席了此次活动。

  上午8:30,公司在总部大楼五楼会议室隆重召开一届一次职工代表大会。

  在正式会议之前,公司对2011年度公司先进分厂、先进部室、先进班组等先进集体和2011年度公司劳模、“三八”红旗手、业绩突出优秀领导干部、公司级先进工作者、先进女职工等先进个人,以及2011年度技师协会成果奖获得者进行了表彰。

  会上,全体代表认真听取了杨战明总经理所作的题为《万众一心、攻坚克难、乘势而上、再创辉煌,努力实现发动机产业快速健康发展》的工作报告,听取了公司年度财务预决算和福利费使用计划及2012年薪酬方案的报告。公司工会主席林忠受公司党政委托,向全体职工代表对职工们提出的20项建议和意见逐一进行了答复。

  最后,公司董事长、党委书记张正清作了题为《咬定一个目标、拧成一股力量,全力推进公司发展“高位快进”》的重要讲话。

  讲话指出,2012年是机遇与挑战并存的一年,为此,公司上下要认清宏观形势,把握发展机遇,树立推进公司发展“高位快进”的坚定信念。今年乃至“十二五”期间,我国装备制造业市场蓬勃的发展趋势及国家战略性新兴产业的快速发展,给公司实现“高位快进”带来宝贵的机遇;公司发展定位清晰,资源基础扎实,为公司实现高位快进提供了坚实的保证。

  他强调,新的一年,全体干部职工要明确目标任务,把握工作重点,增强推进公司发展“高位快进”的责任使命。一是要着力培育适应市场的创新实力,迅速推出适应行业发展趋势、满足市场急需的产品,对不能满足用户需求的产品进行升级换代,以赢得新的市场生命;二是要着力打造先进的管理方式,全面推行精益生产,提升企业管理水平;三是要大力破除制约发展的人才瓶颈,营造更好的干事创业氛围,夯实企业发展所需的人才基础;四是要培育优良文化,提升执行能力,增强推进公司发展“高位快进”的软实力,领导干部要充分发扬“五主动”精神,全体员工要养成一种不折不扣完成任务的习惯,在全体干部员工队伍中逐步培育“竭尽所能、追求卓越”的执行文化,铸就“南玉魂”。