为促进经验共享与交流，提升企业管理能力，近年来，河南羚锐制药股份有限公司以举办“羚锐论坛”为契机，通过组织举办“管理人员学习日”、“员工学习日”和好书推介、打造学习型羚锐等活动，不断提升了企业管理能力。
通过“羚锐论坛”、“管理人员学习日”、“员工学习日”活动，来自各单位、部门的企业管理者或企业经理人和骨干员工围绕安全、降本、节能、创新、标准化作业等主题做了经验交流和分享。
通过论坛研讨，羚锐制药企业管理水平得到了大幅提升：2011年，公司顺利通过了ISO9001质量管理、ISO14001环境管理和GB/T28001职业健康安全管理“三标一体系”认证，先后获得“河南省高技术工业60强企业”、首届信阳市市长质量奖、2011年度河南省省长质量奖和全国中药工业企业主营业务收入百强企业、河南省十佳爱国拥军企业、全国扶贫开发先进集体等殊荣，同时被河南省人民政府确定为“河南省百家高成长性企业”；公司董事长熊维政还荣获“全国质量工作先进个人”称号并获表彰。
羚锐制药员工们一致认为，不断提升企业管理，是企业科学发展中的一个永恒课题，企业内部各单位或部门之间要互相学习，相互借鉴，并形成“比、学、赶、帮、超”的氛围，争当企业发展的最佳实践者，为企业各项工作顺利完成打下坚实基础；企业管理者或企业经理人要肩负重任，树立信心，在工作中注重言传身教，注重知识传承，给予员工，特别是新员工更多的悉心指导，努力营造良好的工作氛围。
（汤 兴）
