“一项优秀科技人才称号，三篇技术论文获奖”，随着皖北煤电百善矿2011年科技大会的落幕，该矿掘进三区80后技术员吴正海一下子成为了大家关注的焦点。
即将从安徽理工大学工程硕士专业毕业的小吴，2008年分配到皖北煤电百善矿，出于对煤矿技术专业的喜爱，他几乎把业余时间全都放在了对专业知识的学习上。尤为可贵的是，小吴学习书本，但不迷信书本，面对工作中的疑难杂症，他一方面利用所学知识想方设法加以解决，一方面又通过工作实践给书本知识提供有力佐证，这使得他提出的合理化建议和完成的CIA项目更接近成果。由于科技含量高，小吴的合理化建议和CIA项目多次荣获矿以上嘉奖，其中，《巷修安全施工技术》还被收入了皖北煤电集团公司2011年二季度精细化管理工具箱。由他制作完成的《合理化建议积分管理系统》，运用超链接将人员姓名与人员信息表格有效进行链接，方便操作、查找、补充、完善，成为该矿其他单位争先学习的范例。
2010年，在技术阶梯考核中，小吴以绝对优势登顶级别最高的第五阶梯；今年，他仅以微弱比分与第五阶梯擦肩，雄踞第四阶梯榜首。谈到此次被评为第四阶梯，小吴分析道：“去年阶梯考核是‘按分排辈’，今年是分专业考核，因为有实力雄厚的矿首席工程师辛东京参加掘进专业的评比，获此排名在情理之中，作为后辈，虽败犹荣。”
随着小吴知名度的提高，来向小吴学习和请教技术问题的也随之增多。工程力学是小吴的强项，为让技术措施上受力计算更准确，与他同一批分配来矿的技术员有时也会来找小吴请教，他每次都会耐心解答，让皱着眉头而来的提问者，带着满面笑容而归。
矿上浓厚的技术创新氛围让小吴找到了归属感，尽管有时会感觉累，但他从未停止向技术高峰攀登的脚步，他坚信“书中自有黄金屋”，用学习成就未来，用创新创造美好生活，不是梦！
(胡云峰)
