本报讯 全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会近期在北京举行。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平出席会议并讲话。
这次会议是由全国总工会、人力资源和社会保障部、全国工商联、中国企业联合会、中央宣传部联合召开的一次专门研究构建和谐劳动关系的会议。会议表彰了包括伊泰集团在内的全国模范劳动关系和谐企业和工业园区，交流了构建和谐劳动关系的工作经验，对当前和今后一个时期构建和谐劳动关系工作进行了全面部署。
在大会上，伊泰集团公司党委副书记、工会主席田尚万代表公司领奖，以《尊重职工主体地位精心构筑和谐家园》为题同各家获奖单位在构建和谐劳动关系方面做了经验交流。在23年的发展历程中，伊泰集团尽管体制几经变化，但始终坚持传承国有企业优良传统，尊重职工、理解职工、关心职工、成就职工，使企业实现了快速和谐发展。在伊泰集团“四个不变”的办企原则中，其中一条就是职工作为企业主人翁的地位不变。在公司治理结构上科学安排，正确处理董事会、监事会、股东代表大会与党委会、工会、职工代表大会的关系，在劳动就业上加强保障，在资产纽带上实现全员持股，让职工做股东，参与利润分红。在体制机制上，伊泰集团实行民主管理，完善职代会制度，积极探索企业管理人员任用考核测评办法，民主评议干部，深化厂务公开。伊泰坚持把保障职工生命安全作为企业第一政治、第一效益和职工第一福利。公司明确提出，在安全和生产的关系上，宁可少产100万吨煤也决不死一个人；在安全和投入的关系上，宁可多花1000万元也不死一个人的安全理念。同时落实安全责任、加大安全投入、强化安全基础，从生命安全上维护职工主人翁地位。并从企业文化上提升职工主人翁地位，“我的伊泰我的家”的企业文化理念深入人心，和谐奋进的“家”文化与现代企业制度相结合，使企业文化体现在企业管理层的决策思路里，渗透到企业管理的制度中，融入到职工的思想行为上。
此前伊泰集团先后获得全国就业与社会保障先进民营企业、全国模范劳动关系和谐企业、全国厂务公开民主管理先进单位等荣誉称号。
中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国主持会议。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山，全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复，中国企业联合会会长王忠禹出席会议。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江出席会议并作总结讲话。
（袁子晨）
