□龙良贤
施与的对象永不缺乏。资料显示，全国截至1998年，共有二十多万个各类型的团体，向大众募集经费。这些团体的性质，包括贸易、健康、运动、嗜好、商业、文化、宗教、科学等。其中超过四万个团体与商业有关，而以医药和文化为主旨的团体，也超过两万个。只要你决定实践舍得，施与的对象多得不计其数。
订制时间表
最后，我们必须考虑何时施与。一般的原则是：有所得，即施与。按照自己所得入账的日子，列出一张时间表。如果你每周获得薪水，就每周施与;如果你每月获得薪水，就每月施与。订定时间表之后，必须按表实施。
务必在所得进账时，马上施与。譬如你找到一个新工作，第一次拿到薪水，就必须马上施与，不要延迟。而后一拿到工资信用卡也必须马上施与。如果你是自己做生意，收入的时间不确定，仍可根据营收入账的时间订定合理的施与时间表。如果你目前失业，收入不稳定，仍可在每次有收入时，立即施与。
或许你认为每次一有收入即施与，未免太麻烦，可以不按收入订定时间表。譬如，你每个月获得薪水，到月底才施与。
你最好别将收入与施与的时间错开，因为迟早你会延误、忘记，终至半途而废。可能有些人，一开始愿望非常强，却因为施与时间与收入的时间不一样，导致整个计划停止。“有所得，即施与”确实是订定施与时间表的最高原则。
施与也必须精打细算
“有所得，即施与”的另一层意义是“有所得，才施与”。根据这个原则，才不会施与太多、太少或太快。务必在收入确实已进入荷包，才施与出去。譬如，某人答应你，三十天之后付你一笔钱。你必须等到这笔钱已握在手上，才按照施与比例支出。
施与的金额，必须按实际到手的金额，再乘以选定的比率，譬如，每月入账的收入，已预扣将来退税，再按退税款的比例施与。千万不要按照未扣税的收入施与，也不要预估退税款先行施与。实际拿到多少，就按比例施与。
（连载之三十六）
