策划词ⅠCEHUACI
比亚迪公司称之为“优化”的人事调整，自8月28日起，引发大量员工因不满而辞职。8月30日，比亚迪内部知情人士透露，这其实是比亚迪销售公司进行的一次史上最大范围裁员，涉及到销售公司所有部门，包括精品开发部等几个部门会被解散，人数或将从2600人减少到800人。
A.
焦点ⅠJIAODIAN
“优化”被疑
变相裁员
比亚迪方面将此次调整称为“优化”。据其内部人士透露，所谓的“优化”，就是领导找销售公司各个科室中某一项指标排名靠后的人员谈话，表示该人员不能在销售公司，但可以调到其他事业部去，根据其他事业部需求来确定这些被优化的员工的具体岗位。一般情况下都会将这些人调去总装车间，或者调去做研发，大部分人受不了工作变动落差太大而辞职。
该人士透露，到目前为止被优化的人员很大一部分是2010年公司扩招所招的应届毕业生，大约扩招了1000人，其中大部分人都选择了离职。由于是自动离职，所以这些辞职员工没有任何补偿。
记者致电比亚迪销售公司新任总经理侯雁和比亚迪总经理助理李云飞，但电话一直没人接听。李云飞此前发微博称，这是销售公司正常的人事调动，营销部没有撤销，也没有解散。
B.
回应ⅠHUIYING
只是
“人事调整”
对于外界大规模裁员传言，比亚迪公关部门负责人8月31日向《羊城晚报》记者表示，这次只是针对销售部门进行人事调整，该公关人士未进一步透露详细信息。
《东方早报》报道称，该公司正在进行“分流、战略调整”，据称最新举动是比亚迪战略调整的一部分，具体细节将在9月公布。销售部门将从6个战区减为4个战区，总部为每个战区匹配的营销部门的8个科室也将调整为2-3个，一部分员工将被分流到新的部门。
有报道称，比亚迪此番举动，与该公司销售人员严重冗余有关，也与比亚迪汽车销售公司的部门设置不合理有关。但比亚迪公关负责人向羊城晚报记者表示，这次调整只涉及销售部门，公关等部门都没有变化。
该公关人士引述比亚迪汽车总经理助理李云飞的微博称：“只是销售公司正常的人事调动，营销部没有撤销，也没有解散。人员调动只是为了更好地提升销售服务水平，提高内外部工作效率。”记者问及调整涉及的人员数量时，该公关人士表示，暂时没有进一步信息透露。
C.
背景ⅠBEIJING
疯狂扩张或为主因
多名离开比亚迪的人士分析称，此次大裁员的主要原因是去年的疯狂扩张，而今年上半年比亚迪业绩下降近九成成为此次裁员的导火索，“公司控制成本，导致人员缩减。”
8月5日，比亚迪汽车销售公司总经理夏治冰刚刚离职。此前，第三事业部总经理孙一藻、比亚迪股份有限公司CIO龙策景以及一些销售区域的领导者已经离职，内部矛盾很深。而这与比亚迪在去年的战略失误不无关系。2010年比亚迪定下80万辆激进的产销目标，之后疯狂扩招人员，扩展经销商网络。然而，2010年比亚迪并没有实现销量高歌猛进，大量经销商开始退网。
点评ⅠDIANPING
比亚迪
会把巴菲特
拖下水？
□ 孙雨
比亚迪中报显示，其上半年利润暴减近九成。而在半年业绩预期出来不久后的8月5日，比亚迪销售公司总经理夏治冰即宣布离职。而此次比亚迪裁员最厉害的就是销售公司，估计有2/3的员工将离职，而大多数员工都是夏治冰一手带出来的，因此，此次人员震荡也被一些人士质疑为比亚迪的“门户清理”。此外，在夏治冰离职之前，比亚迪其他部门也出现了人事变动，第三事业部总经理孙一藻、比亚迪股份有限公司CIO龙策景以及一些销售区域的领导者已经离职，媒体及业内人士猜测，这很可能是内部高层对于战略和产品的矛盾激化的结果。
2008年9月，“股神”巴菲特以2.3亿美元(约合18亿港元)入股比亚迪，比亚迪的股价也由此从8港元涨至85港元，上升了10倍；甚至与其有业务来往的企业，也有了“比亚迪概念股”之称。三年后，比亚迪神话不再，不少人在揣测巴菲特还会继续持有比亚迪吗？
对此，网友各自站队。一部分网友认为，比亚迪将把巴菲特拉下神坛，可能致其损失数十亿美元。也有网友认为，巴菲特可能并不会因比亚迪的震荡而伤心，反而准备再次出手。
