国电平庄煤业公司元宝山露天煤矿积极开展班组建设，在班组长选拔中推行了“三推一优先”制度，形成完整的班组长考评选用机制体系。
该矿完善了班组长选拔使用考核管理办法，规定了班组长必须具备“思想进步、品行端正、业务过硬、敢于担当、善于学习、威信较高”六项基本素质。明确了班组长选拔实行“民主推荐、组织考核、会议确定、报批备案”的程序。提出班组长的选拔配备必须由班组建设“责任田”负责人牵头，组织不少于班组人数30%的职工代表公开推荐2-3名候选人，由各单位组织专门人员进行考核，召开班子会研究确定后，报经矿分管领导同意，在矿党委政工部和班组建设指导办公室双重备案管理。逐步由个别领导指任向个人自荐、公开竞聘过渡。目前该矿对所有班组长全部纳入人力资源管理，建立了基本档案，做到统一管理、统一培养、统一使用。
为了调动班组长的积极性，该矿还实行了“三推一优先”制度。即：推荐优秀班组长入党，推荐优秀党员担任班组长，推荐优秀班组长参加上级评先选优，把连续3年被评为矿级、连续两年被评为公司、自治区、国电或国家级的优秀班组长，纳入矿后备人才储备库，作为后备干部进行重点培养，优先选拔使用，为班组长的成长发展开辟了上升的空间和通道。
（李敏泽）
