今年7月份以来，川煤集团达竹公司金刚煤矿新招工26名新员工，与所在的采掘队的骨干员工，高兴地签订了“师带徒”培训合同，迅速在全矿3个采煤工作面和6个掘进队碛头中，掀起了安全技能培训的滚滚热潮。
8月4日中班，在金刚煤矿掘进一队所施工的2211碛头上，当班班长刘洪军等人对刚分到连队的5名新员工赵强、曾强等进行了掘进安全技能现场培训。
找安全顶板
培训从安全开始，待员工们都到齐了，跟班副队长段学锋把5名新员工叫到一起，“今天的培训从找安全顶板开始。”然后他吩咐副班长：“你来给我看安全，我把怎样找安全顶板示范给他们看。”段学锋边说边拿起搁在架子上的一根2米长的撬棍向碛头走去，在扒岩机处停了下来。“扒岩机至碛头是找顶的重点区域，一定要仔细找，找顶时人不能站在悬矸的下方，矸子与撬棍要成一定的角度，避免矸子落下时划伤手、打着人。”新员工们听得非常认真。班长随后便开始了找顶，只见悬矸如剥笋子般地直往下掉，大的如撮箕，小的如拳头，不一会儿工夫，顶上、帮上的悬矸就被找了个光。“你们一定要记住，先处理隐患，然后才能生产，决不要把顺序搞反了。”段学锋再次叮嘱道。
布准确钻眼
随着理论讲解的深入，培训进入到互动阶段。当班长在碛头用粉笔画出掏槽眼、辅助眼、周边眼位置的时候，新员工刘东提出了问题：“师傅，都说眼子的位置很关键，碛头坑坑洼洼的，怎样才能把眼子布得精确呢？”“不用着急，只要一直以激光点为基准来布眼，再怎么偏它也在范围之内，关键是打眼人要掌握好风锤偏移的角度，打出的巷道成形才好看。同时，领钎工与打眼工要配合好，才能多来进尺。另外，布眼、打眼也不是一成不变的，要根据岩性增减眼子的个数和深度，以达到既不不浪费材料，又能获得最佳爆破效果，多操作几次就会明白了。”班长在碛头上用粉笔把眼子位置标注出来的培训方式，让枯燥的培训变得非常直观。
打好风锤
开始打风锤了，看到新员工们跃跃欲试的样子，班长和副班长分工合作，一人教打风锤，一人教如何挂钎，同时安排每一名新员工都单独体验了一下。首先打的是探眼，由于钎子有4米长，新员工赵强操作起来显得很吃力，只见他手下的风锤就像吃了摇头丸一样左右摇摆不定。这时班长叫停了他，开始向大家讲解：“你们知道风锤为什么摆动吗？因为他没有把气架蹬紧，但蹬得太紧也不行，容易断钎，这个度要靠自己的手感。”经过班长的指点，赵强手下的风锤似乎听话了许多，随后其他员工也逐一亲自操作了风锤，理论加实际的演练，使他们对如何使用风锤都有了初步的了解。
当天的培训结束了，新员工曾强感叹道：“虽然已跟着班组的师傅干了10天，但今天收获是最大的。真希望像今天这样的现场集中技能操作培训能多开展。”（李宇凌）
