□ 张 鑫
2003年，入伍18年的中校王振锋脱下军装，走上了自主择业之路。
当时，他是所在部队第一个以自主创业形式向党委递交转业申请书的。放弃政府安置的他，一心想“通过成功创业再次证明自己的价值”。
经过一番调研后，他决定投身职业教育事业，一来能为国家培养急需的高技能人才，二来自己长期在二炮工程学院求学、教学、工作，办起教育相对“轻车熟路好上手”。2004年，承载着王振锋梦想和雄心的西安机电信息技术学院正式创办了，院长就由他担任。
然而，这位自信的转业军人现在才发现，办好一所职业学校，似乎并不比自己在部队完成艰巨的任务容易。资金哪里筹、校址何处建、学生怎么招、教师怎么聘？一个个困难一起堆在他的面前。这也是他创业过程中最为艰难的时期。
退缩和躲避不是这位老兵的性格，从军官转身为院长的他，没有把在部队里勇往直前、拼搏到底的劲头丢掉。凭借坚定信念和顽强毅力，他以军人的姿态，带领学院走出了一条超常发展道路，续写了军营外的一段新业绩。
正确的方向是夺取成功的前提。办学伊始，王振锋明确提出了“以创新作引领，以品质为目标，强化学院内涵建设”的办学思路，从改革传统的人才培养模式入手，把培养学生的实际动手能力作为教学工作的着力点。几年间，全力推进教学改革，坚持“学理论与学技能相结合、校内学习与企业实习相结合”，培养学生的动手能力，收到了较好的效果。2008年，学院组团代表我省参加全国首届印刷行业职业技能大赛获得第二名，被授予“技能人才培育突出贡献奖”；2009年学院在全省职业院校技能大赛中，一举夺得综合排名第一的好成绩。
除了果敢的魄力，开放的眼界和包容的心态，促使他把办学事业不断推向高层次。围绕提高教学质量，他从第四军医大学、西北工业大学等知名院校聘请了30多名专家教授来院任教，打造一流师资队伍。他注重借鉴国际职业教育先进办学经验，提高学院长远发展潜力。2007年，王振锋通过欧亚经济论坛与德国 Chinawindows 教育集团签订合作办学协议，在教学内容、教学方式上为学生提供了一个国际化的成才和发展之路。
当毕业生就业难的问题凸显出来后，它也就成了王振锋在办学实践中攻克的一大“课题”。他说，就业是硬道理。为扎实做好学生就业工作，他跑遍国内30多个城市的企业，寻找校企合作单位。通过多方努力，学院先后与北汽奔驰、江苏索尼、广东恒泰等国内知名企业集团签订校企合作协议，在北京、上海、苏州、西安等地建立了50多个实习、实训点，为学生实习训练创造了条件，为学生就业开辟了绿色通道。
当这位转业军人在创业道路上奋勇前进之时，他时刻没有忘却“忠诚于党、奉献人民”的信念和承诺。不管军装在身与否，他都在延续为群众做实事、办好事的军人本色。2008年，他倡导并组织开展了西安市军转干部救助灾区儿童活动，为“5·12”地震中的受灾学生发放救济金，为灾区小学捐建计算机网络教室；2009年，他发起成立了西安市军转自主择业干部创业就业促进会，在学院建立军转干部培训基地，先后培训军转干部600多人，安置军转干部50多人，为他们的就业创造了条件；他还倡议学院出台了这样的“特殊校规”：凡军人烈士子女、老红军老八路后代、革命伤残军人子女、军队自主择业干部子女入学，学费减免……
这就是王振锋，一位军转干部，在实现了自己的成功转身之后，通过帮助更多人，体现了自己的社会价值。
