“所谓的渝商精神，就是拼搏、团结、包容。”在第二届渝商大会上，力帆集团掌门人尹明善作为新渝商代表发言，与参会嘉宾共话渝商精神，引起众多渝商共鸣，现场响起七八次掌声。尹明善说，在海外发展，渝商应敢于拼搏。
闯劲足，渝商赤手空拳打天下。“徽商、晋商有丰厚的历史底蕴与资本，和他们不同的是，渝商是赤手空拳打天下。”尹明善说，不少重庆人，没有钱，就敢于揣个包包走天下，去闯荡去拼搏。
尹明善说，很多人说码头文化不好，但他认为渝商身上就要有码头文化。码头文化的精神是团结拼搏，讲大义；包容开放，讲和谐。渝商的身上就有这种基因。他说，长江上的船工，拉着万钧货物，涉滩渡水如履平地，在困难面前敢于挑战，这是一种很好的商业基因，渝商出去拼搏闯荡，就是继承了这种基因。
重团结，只有团队才能求生存。渝商不仅敢于拼搏，还有抱团的传统。尹明善说，码头文化的第二个特征就是大义，面对险滩恶水，个人的安危系于团队的安危，生则同生，死则同死。“一己之偷懒偷生，在这里没有市场”。尹明善说，谁不团结，搞不好就要翻船。
“现在在外的重庆商会，经常组织在外的渝商见面，面见多了，就容易产生火花，出现好的商业机会。”尹明善说，比如说澳大利亚重庆商会、加拿大重庆商会等等，他们的合作就很紧密，体现了抱团合作意识。
这种团结精神进一步延展，就是国家民族大义。“在抗战时期，为什么重庆这么多红色商人站起来，敢于和侵略者做斗争，正是源于这种大义。”尹明善表示，国家民族就是根，如果根之不在，个人无处可逃，只有团队才能求生。
包容性，码头上形成开放文化。不仅是团结、拼搏，渝商的包容性和开放性也很强。尹明善说，码头上船来船往，包容吸纳，形成了开放文化，重庆人不排外，重庆商人也不例外。
在重庆商人的精神中，与外地商人最大的不同是在事业上积极拼搏，工作之外又十分和谐。尹明善以行船为例说：“行船中不允许偷懒，朋友也不行；行船中不允许扯皮，兄弟也不可以，违者遭重罚。”但是闯过生死关口后，大家分钱吃饭，笑哈哈的称兄道弟，哪怕刚才还骂过，还打过。
创财富，很心痛商人被骂重利轻别离。“除了为码头文化说话，我还要为商业文明正名。”尹明善说，商人不是唯利是图，商人创造财富，商人辛勤劳作，并且多数商人获利前是先满足对方的需要。
谈到企业创造财富，尹明善举了吃苹果的例子。他说，一个苹果可以吃掉，但是1000万个苹果怎么也吃不下，不卖掉就要坏在地中。而另外一个人有10000尺布，一辈子也穿不完。“两者之间的交换，就是商人干的事情，如果没有交换，大家都要受损失，有了交换，皆大欢喜。”
“商人的本质就是发现余缺，什么地区东西余多少，什么地方缺多少。”尹明善说，寻找了、发现了还要有资本，还要有办法去调剂，所以商人很辛劳。商人小则走街串巷，大则漂洋过海。
“有人骂商人重利轻别离，其实这是我们心头的痛。”尹明善说，商人为了做生意，为了创造财富，不能当一个好丈夫、好父亲，不能当一个好妻子、好母亲，这是心头的痛。当尹明善讲到这里时，台下爆出一阵掌声。尹明善说，商人本性就要讲平等讲互利互惠，当然也有强买强卖的商人，但是这些人成就不了。
走出去，资源类项目有不少商机。去年，渝商在海外的投资达到50亿美元的规模，今年有希望达到60亿美元。针对渝商的海外发展，尹明善说，要重视红色因素，“这就是渝商根子里面的精神，拼搏与团结。”（重 商）
