为认真贯彻落实国家烟草局纪检组、监察局关于在全行业开展廉政法规学习活动部署，近日，江西中烟工业有限责任公司下发《关于开展党风廉政法规制度学习教育活动的实施方案》，按照“分类施教建长效、创新载体拓阵地”的工作思路，拟通过廉政法规学习、法规知识宣贯、长效机制建设、加强监督考核四个阶段，突出抓住重点部门、重点岗位、重点人群，认真开展法规学习、教育预防、文化浸润三项工作。
公司提出，全系统上下要根据《实施方案》要求，通过“学、宣、建、查”四个阶段，打基础、强措施、求保障，实现干部职工强素质、提水平、促发展的目标。“学”阶段，全系统党员领导干部要带头学、风险岗位和重点人群要深入学、职工群众要全面了解；“宣”阶段，各单位要通过“以课讲廉、以史铭廉、以案说廉、以谈警廉、以禁促廉”等活动形式，增强反腐倡廉宣传教育效果；“建”阶段，要建立健全廉政法规教育培训机制、廉政法规知识定期测评制度、廉政文化建设考核制度和廉政承诺检查问责机制；“查”阶段，公司党组将把廉政法规学习教育活动纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容，加强对工作落实情况的检查考核。
公司强调，要通过抓好党风廉政教育，开展经常性、有针对性的廉政法规制度学习教育活动，促进全系统领导干部和重点岗位人员加强法规学习，掌握党纪条规，规范从业行为，真正做到“六要六不”：要坚定理想信念不动摇，要正确行使权力不谋私，要严格遵纪守法不越轨，要带头廉洁自律不放纵，要自觉接受监督不独行，要改进工作作风不放松，切实增强廉洁从政、廉洁从业的自觉性，实现预防腐败关口前移，推进源头防范和治理。（龚婷）
