□ 李志辉 邓德平
永葆共产党人的本色，方能事业兴旺，国泰民安。
近年来，源丰集团在老共产党员、党支部书记、董事长李洪春的带领下，着力用“以党建促管理，促发展”、“企业服务于社会，党员服务于企业”、“将党员培养成骨干，将骨干培养成党员”等特色党建“照亮了民企发展的方向，增强了企业的引领力和凝聚力”，使党员的先锋模范作用在工作中得到了充分的发挥，确保了企业各项任务的完成。
民企彰显红色本质
源丰集团充分认识到：民营企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，离不开充分发挥企业党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，民营企业需要加强党组织建设，党建是打造民企的坚强核心和根本保证。为了规范公司的运转，提高综合竞争力，源丰集团始终把党建工作放在首位，始终把党建当成企业发展的灵魂和动力。
公司党组织成立一年多来，一股红色旋风劲吹不止，既吹红了企业文化，也吹红了员工干劲，更吹红了一条急速上扬的企业发展曲线。只有跟党走，才有公司的未来。
“我们搞党建绝不是谁要我建，而是我要建”，李洪春坚信：公司的发展直接得益于党的政策，只有跟着党走，才有公司的未来。在他的坚持下，“李洪春”基金会计划正在实施筹划中。公司招聘新员工时，同等条件下优先录用党员；中层干部竞聘上岗，党员可以加分。与此同时，“党员先锋岗”亮牌示范活动如火如荼地展开，公开接受群众监督。
一个党员就像一束阳光
薪火相传，是中国共产党一贯的优良传统，源丰集团之所以能在短时间将集团打造成民营企业党建标本，在于其领头雁的红色本质。
一个党员就像一束阳光，要竭尽全力为群众带来温暖。
在源丰集团发展壮大的过程中，党员的身影始终相随，并且随着企业的不断壮大，党组织的规模也不断扩大，成为推动企业健康快速发展的重要力量。为发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用，党支部要求全体党员在各自的工作岗位上要服从企业管理，争创企业效益。工作时要佩戴党徽，树立党员在员工中的形象，自觉接受员工为保证党组织在民营企业中不虚设，切实发挥战斗堡垒作用，源丰集团让党组织的干部进入企业的核心管理层，由党支部主抓集团人事工作，并建立集团党支部和董事局理论学习中心组，使党支部从台下走到台上，真正拥有话语权。近年来，源丰集团党支部结合企业的生产经营实际，推动企业文化建设，并在培训选拔人才、完善企业管理、保障职工利益建立和谐劳资关系、推动企业履行社会责任等多方面发挥重要作用。无论是扶危济困、捐资助学、安排待业青年，还是修桥铺路、资助慈善等社会公益活动等多方面，源丰集团采取了一系列积极的行动。
“听党的话”
利润和责任是一枚硬币的两面，不可分离且相互促进。
在下一个十年发展规划中，源丰集团将以建立“李洪春先生慈善基金会”为重点，进一步体现“用爱心回报社会”的企业宗旨。基金会的资金主要用于资助孤寡老人养老和贫困儿童入学所用，为“老人老有所依，儿童少有所学”作出贡献，尽到自己的社会责任，听党的话，跟着党走。
事实上，从经营角度而言，“听党的话”实际上是把个人或企业都融入到社会发展的大环境中。正如鲁迅先生所讲：“一个人只有把自己的理想和时代的使命结合起来，他才是社会的贡献者。”
在源丰集团的光荣榜上，模范党员的照片排在众多劳模的前列。董事长李洪春诚恳地说：“企业离不开党组织，群众也离不开党组织。企业健康快速地发展，党组织起到了不可替代的作用。”
在党支部的引领下，源丰集团有力地推进了企业“红色文化”的创建。“近几年，公司接手工程项目的规模越来越大，上亿元的项目已是平常，这为企业的廉政建设带来不小难度。”李洪春如是说。为解决这一难题，公司依托项目党组织建设，创造性地开展了民营企业纪检监察工作。公司在各个项目派设纪检专员，成立纪检组，确保项目建设到哪里，党的组织就跟进到哪里，纪检工作就配合到哪里，并长期开展廉政警示教育。只有凝住了心，才能聚起来力。“我们的实践证明了党建工作不分国有、民营，民营企业把党建工作做实了，也是一种生产力”，李洪春对此很自豪。
作为一家民营企业，追求利润最大化当然是目标之一。但是，源丰不能把它当成是唯一目标。在源丰人心里，把企业做成受社会欢迎的企业、做成能为社会做些贡献的企业，更值得源丰人去努力实践！打造中国红色民企，源丰集团会做到！
