□ 本报记者 李凤发 通讯员 陈求生
湖南正尝试在异地商会建立共产党组织，为凝聚新社会组织力量探路子。6月27日召开的湖南异地商会党建工作总结交流会透露，在湘的35家湖南异地商会，有26家建立了党组织，对商会“宣传、投资、服务和营销湖南，发挥了积极推动作用”，但个别商会党组织负责人与商会会长等领导不团结等问题表明，“不留真空”的党建，考验着党本身“与时俱进”的能力。
先天的艰巨性
管不了“帽子”和“袋子”
据记者了解，目前，湖南已在全国29个省区市组建异地商会138家，拥有会员企业近4万家，会员资产总额过万亿元，吸纳社会就业500余万人。
“在推进湖南对外合作交流方面，这是一支有网络、有实力、有地位、有贡献的重要力量。”湖南省经协办党组书记、主任毛七星的经验是，异地商会的会员，绝大部分是个人有成就、社会有影响、处于生产经营管理一线的企业管理者，“要在这个领域扩大党的影响力、体现党的执政力，必须抓好党建工作。”
不过，在异地商会这一新兴社会组织中建立党组织，有其先天的艰巨性。
湖北省湖南商会党委副书记、秘书长姚天明讲得很直观，“大多数会员，长期接触的是市场、从事的是经营活动，满脑子装的是客户、盈利，对于基层党组织工作接触甚少。”
湖南省河南商会党支部书记、秘书长王昌连也坦言，对于企业主来说，党组织既管不了他们的“帽子”，也管不了他们的“袋子”，有的企业甚至怕建立党组织会增加企业负担。
形式的灵活性
学文件、听课、讨论等要少用
实际上，党的组织建设与企业的生产经营，也是可以紧密联系的。
毛七星介绍，加强异地商会政治核心建设，能更好发挥商会的桥梁和纽带作用，进一步服务会员，确保企业得到实惠。他认为，做好异地商会党建工作既要坚持标准、加强管理，也要实事求是、灵活把握。
“党组织可以通过开展思想政治工作和群众工作，发挥协调功能，及时化解商会内部矛盾，疏通会员企业家情绪，更好促进商会民主决策、管理和监督。”毛七星说，在具体工作中，党组织的活动也需要不断创新。
湖南省浙江商会党支部书记、秘书长应永来举了一个例子，浙江商会党支部组织的内部党课教育，都尽量与企业管理相结合，比如“毛泽东领导智慧与企业管理”讲座，就收到了很好的效果。
“商会党组织要赋予活动方式以活的灵魂，避免内容空洞无物。”应永来说，党组织活动还要尽量少用常规的在会议室里学习文件、听课、讨论这样的形式。
组织的团结性
最重要是谅解、支援和友谊
在异地商会中，也曾出现商会党组织负责人与商会会长等领导不团结等问题。
应永来认为，毛主席曾在解放前后对党委班子团结提要求，“谅解、支援和友谊，比什么都重要”，“在异地商会做党建工作，也需要营造这样的氛围。”
他说，异地商会的领导班子、商会党组织成员的主体都是民营企业家，他们公司实力有差别，年龄有大小、文化素质有高低、工作生活经历有不同、性格脾气与兴趣爱好也有很大不同，所以商会内部办事要公道、严谨、讲规矩，议事要民主、宽松、讲公正，人际交往要诚信、平等、讲尊重，参加活动要积极、主动、讲大局。
通过高标准发展党员，高质量建立党组织，现在全国湖南异地商会建立党组织的共有46家，有正式党员1000多名、流动党员2000多名，其中有300余位会员因政治素质过硬、业绩突出当选为各级人大代表和政协委员。在湘的异地商会党组织，组建率达到74%。
