近日，江西省局（公司）系统企业安全文化建设推广现场会在新余召开。会议围绕“安全为天，平安共建”的企业安全文化理念重点介绍、推广新余市局安全文化建设试点经验。
会议采取了举办安全文化理念讲座、观看安全文化专题片、参观物流配送中心现场以及听取专题发言四种形式进行，与会代表耳闻目睹了新余市局（公司）一年多来企业安全文化建设的开展情况，并就下一步如何抓好本单位企业安全文化建设工作进行了交流和探讨。
会议充分肯定了新余市局安全文化建设试点工作取得的积极成效，重申了企业安全文化建设保障企业平稳发展的重要意义，对于今后全省系统各单位有效开展企业安全文化建设工作提出了四点意见：
一是认真学习借鉴新余市局安全文化建设工作的5点经验。即领导高度重视、工作思路清晰、工作措施扎实、注重员工安全文化意识增强、注重安全管理创新，鼓励新余市局要不断总结提高，推进企业安全文化建设工作常态化。
二是准确把握企业安全文化建设的总体思路。构建齐抓共管、全员参与的建设体系，形成氛围浓厚、富具特色的安全文化，建立用示范带动发展、用优秀引领进步的运行机制以及从企业整体安全规范体系到员工个体安全行为准则的行为规范系统。
三是认真遵循企业安全文化建设的六项原则。把握安全文化建设的先进性，满足安全文化建设规范化和体系化要求，坚持求真务实和不断创新的精神，做到全面建设和全员参与，总体规划与分步实施紧密结合，植根于企业文化和管理基础。
四是严格落实企业安全文化建设的六点要求。即切实加强组织领导，建立健全工作制度，保证资金投入使用，大力加强人才培养，充分借助社会力量，分步按时组织实施。（毛永强）
