3月1日，3名来自科研生产一线的技术带头人从冀中能源峰峰集团董事长、党委书记陈亚杰手中接过了烫金的证书，被正式聘任为该集团首批首席专家。此举拉开了峰峰集团在企业内部推行首席专家的序幕，标志着该集团尊重知识，厚爱人才，加强科技人才队伍建设，实施人才强企战略进入一个新的阶段。
据了解，峰峰集团命名表彰首席科技专家，是集团公司深化管理的一次创新。此次首批三位首席专家是煤炭生产专业张步勤、通风安全专业付京斌、水文地质专业关永强，3位专家常年从事科研工作，在以上三个专业上都具有丰富的生产实践经验和专业技术才能，在国内相关领域中也享有一定声誉。
陈亚杰说：“首席专家是目前峰峰集团人才领域的最高荣誉，岗位任期一届为4年，届满重新产生，可连选连任。自命名之日起，首席专家每人每年可享受技术津贴24000元，年度考核后统一拨付。同时，集团公司还将为他们在专著出版、学术交流、科研攻关等方面给以政策和资金支持。”
据悉，聘任的首席专家将负责跟踪、考察本专业学科国内外的进展情况，及时提出综合评估报告；并要做好技术传帮带，负责培养人员，组织专业技术人才梯队完成相应研究任务；负责本专业学科新知识、新理论、新方法的推广和应用，组织开展本专业的技术攻关和破解技术难题工作，另外还要每年做一次大型学术报告。
付京斌作为此次被任命的通风专业专家，他说：“被聘为首批首席专家，是希望更是重托，是荣誉更是责任。在任期内，我要在瓦斯治理、综合防尘、防灭火三大方面加大科研力度，特别在防灭火方面，要建立完善峰峰集团自燃矿井及煤层的火灾基础参数数据库，掌握主要开采煤层的自然发火规律，为国家科技支撑项目‘矿井火灾综合防治技术集成与示范’做出贡献。”
（张国伟 杨艳强）
