兔年春节过后，基金公司高管变动次数呈现井喷状态，不但涉及的公司数量较多，而且部分基金公司甚至出现多名高管同一天变更的“盛况”。从更换高管的基金公司中不难发现，其中大部分为中小基金公司。业绩不佳、换届选举等诸多原因导致这些高管先后离开。据不完全统计，从去年12月到今年3月初，短短3个多月，共有7家基金公司总经理变更，5家基金公司公告变更董事长，共计发生了21次基金公司高管变动，创出基金业有史以来最密集的总经理变更潮。
万家基金一天换“两帅”
尽管是在行业人事变更高发期，但公司同一天更换董事长和总经理的举动也很罕见。
3月4日，万家基金发布关于高管的变更公告。让市场和投资者都感到惊讶的是，就在同一天，万家基金的董事长孙国茂、总经理李振伟双双离任，由新任董事长毕玉国、新任总经理杨峰接盘。
毕玉国1990年7月至2003年12月在莱钢集团工作，历任莱钢股份公司炼铁厂财务科科长、莱钢股份公司财务处成本科科长、莱钢集团财务部副部长、莱钢驻日照钢铁有限公司财务总监等职；2004年1月至今，曾任齐鲁证券计划财务部总经理；现任齐鲁证券副总裁兼财务负责人。
而杨峰2002年3月至2004年3月在泰达宏利基金任组织与战略规划部总经理、职工监事等职；2004年3月至2005年9月在大成基金任规划发展部副总监；2005年9月至今，任万家基金总经理助理、副总经理。
虽然原董事长孙国茂和原总经理李振伟皆因任期届满而离任，不过万家基金去年表现不尽如人意却是事实。
业内人士分析称，任期届满又不再续聘与该基金公司去年的表现多少有些关联。万家基金最近几年表现一般，在2010年没有发行新基金，旗下拥有股票型、债券型基金各两只，指数型、偏股混合型、配置混合型、货币型基金各一只。去年这几只基金业绩表现不算太好，股票型基金均呈亏损状态，排名垫底，只有债券型基金赚钱。
至少14家公司高管变动
今年以来，基金高管变动的次数确实很多。
2月20日，银河基金正式披露高管变更公告，一口气涉及三名公司高管，即公司董事长和两名副总经理。其中，徐旭为新任公司董事长，而尤象都、陈勇两人增聘为公司副总经理。
在今年2月份，深陷“会议门”事件的东方基金，日前也对公司高管做出变动。3月1日，东方基金公告显示，原公司董事长李维雄离任，杨树财接任该职位，而公告给出的更换理由是“董事会换届”。资料显示，李维雄被传牵涉在东方基金“会议门”事件中。
而在2月26日，金元比联基金公司也发布类似公告，称公司总经理易强由于个人原因辞职，而3月11日的最新公告显示，金元比联基金公司总经理一职暂由公司财务总监邝晓星代为执行。2月12日，华泰柏瑞基金宣布副总经理刘宏友辞职。
此外，民生加银、国联安、华泰柏瑞、银华、中欧、天弘、上投摩根、益民、中海等多家基金公司也于今年以来发生高管变动，其中中欧基金公司是督察长离任。这样算下来，涉及的基金公司至少已经达到14家。
业绩考核 决定命运
如果公司股东保持稳定，一般公司高管很少发生较大变动。但是，如果公司业绩不给力，或者考核不达标，那就没那么幸运了。
以万家基金为例，截至2010年底，该公司的资产管理规模为160亿元，在61家基金公司中排名第39位，旗下公募基金产品数量为9只。在2010年一年中，万家基金都没有发行新基金产品，而从其2010年全年业绩来看，除了旗下万家稳健增利债券基金表现不错外，其他基金同期表现乏善可陈，在2010年偏股基金整体飘红的情况下，万家旗下偏股基金全部亏损。
此外，类似的情况也发生在东方基金身上。从2009年6月24日以后，东方基金再也没有发行新基金，而其旗下偏股基金在2010年的表现也不理想。
中小公司是“重震区”
而从公司的角度来看，中小公司明显是高管变动的“重震区”。
单从上面涉及的基金公司来看，除了银华、上投摩根两家公司的规模较大、整体业绩不错外，其余公司多为中小规模基金公司，也就是这类公司，高管的位置更换更加频繁。从上述14家基金公司来看，其中多数公司的资产规模排名都在行业最后15名之内，并且大多挣扎在100亿元的“盈亏平衡线”之下。
首先，中小公司受限本身实力，一旦遇到同行大公司挖角，往往很难留住人才，而人才流失，产品业绩、产品发行、渠道维护等环节都会受到冲击，这往往是决定公司规模、业绩的关键因素，这也是考核公司高管的重要指标；其次，受限自身规模和产品线，中小公司受到市场震荡的影响更大，这也加剧了公司高管的职业风险。
业绩不稳定、规模无法稳定增长已经成为中小基金公司的“通病”。对于以规模提取管理费的基金公司而言，首先规模停滞不前的基金公司成为变动概率最大的基金公司。
据WIND统计显示，截至3月17日，全国纳入可统计的61家基金公司中，规模在100亿元以下的基金公司仍有13家，去除刚刚成立不久的纽银梅隆基金，其余12家基金公司成立历史均不短。一年来，这些公司就出现了不少高管变动的消息。
