晶牛微晶集团为了充分调动广大员工持续创新的积极性，加强技术创新、管理创新和制度创新建设，增强企业的综合竞争能力，集团大力开展“晶牛杯”劳动竞赛活动，取得丰硕成果。
近日，晶牛微晶集团为了表彰激励先进，引导广大干部员工务实创新，召开了“干部整风动员暨‘晶牛杯’表彰大会”，会上，集团根据各单位上报的“晶牛杯”项目的科技含量、获得的经济效益以及难易程度，对去年和今年已经完成的技改方面、管理经营、文化建设等方面的63个技改创新项目进行表彰奖励，百余名项目参研人员分别获得100至30000元不等的奖励。这批创新项目对企业节能降耗、挖潜增效等方面产生了不可估量的经济效益。
多年来，该集团坚持技改创新、科技研发不间断，使企业得以长足发展。产品的一次创新进步到不断创新、持续创新、系列创新，企业建立了有效的创新机制。“晶牛杯”劳动竞赛自1992年开始，晶牛集团改革了传统的竞赛形式，取而代之的是长期的集生产经营、产量质量、革新改造、新产品开发以及节能降耗为一体相对固定的竞赛制度，并将此命名为“晶牛杯”劳动竞赛。据统计，自1992年至今仅受奖励的竞赛项目就上千项，直接经济效益数亿元。许多“工人技术专家”在竞赛中脱颖而出，获奖的项目中80%都是普通职工或是一线技术人员所创。每年都涌现出一批技术进步、节能减排、提质降耗的好项目，较好地解决生产过程中的技术难题，提升了企业的产量、质量，取得了显著的经济效益和社会效益。
(齐广乐 睢 卓)
