2011年2月8日，正月初六，是山东淄矿集团埠村煤矿春节后上班第一天。各基层区队开班前会、职工出勤以及现场工作等情况如何？笔者通过跟踪采访，抓录到了一组精彩的镜头。
快乐“班前会”
室外天色微亮，鞭炮噼里啪啦。室内职工端坐，吃桔子嗑瓜子，一派祥和的气氛。这是8日凌晨，笔者在该矿掘一队节后第一个早班班前会上看到的情景。
4点30分，该队值班党支部书记孙景泉站到学习室台前微笑着向职工拜年道：“大家新年好！”“好！很好！非常好！”“哗哗”，职工们随之报以热烈的掌声。
接着，在孙景泉的提议下，早班两个掘进组组长开始发表感言。第一个起身发言的是一组组长李德峰，他大声说：“都在家过了6天年，吃也吃好了，精神头也攒足了，要紧的是上了班把安全生产做好。别看2月份生产天数少，我们一组在31215上出口安全掘进进尺要班班创纪录。大家有没有信心？”“有！”李德峰的话音刚落，本组7名职工便响亮地回答。
“呵呵。年已过完，再提就俗气了。”轮到二组组长卢腾周发表感言时，他先是对本组职工笑了笑，然后郑重地说，“刚才一组的士气可都看到了，我就一个要求，从今天开始，咱们组的安全、质量、任务完成在全队要保持第一。2月份，要先把9111上出口扩修这项任务胜利完成。二组的8名职工能不能做到？”“能做到！”“哗哗哗哗”学习室里再次响起热烈掌声。
4点45分，班前会进入正题。孙景泉对各组职工进入现场后的安全注意事项认真进行了强调和安排。5点，职工精神振奋地排队走向更衣室。“我们按照矿要求，除准备了鞭炮、瓜子、水果外，还有意安排了各组组长谈感言，目的是增加班前会快乐气氛，鼓舞大家士气。”笔者离开学习室时，孙景泉这样解释。
据笔者了解，除掘一队外，该矿钻探队组织的“职工向全家福表安全心愿”、扩掘一队开展的“安全对子互送安全”等活动，同样为班前会增添了快乐。
出勤“百分百”
运搬一队负责井上井下全部运输任务，点多面广，职工到勤率直接关系到矿井能否正常开工运转。
当8日下午笔者来到该队办公室时，见到面带笑容的队长李建华正在汇总当日出勤。“李队长，看你这表情，今天的出勤一定不错吧。”
“嗯，别看是节后第一天上班，全队到勤率创出了纪录。应出勤201人，实出勤201人。”李建华边说边把数据写在了碰头会记录上。
区队靠什么赢得高出勤？“主要是靠矿出台的出勤措施赢得了人心。”笔者提出疑问时，李建华略加思索后说，“矿规定：一、二月份个人出勤达到47天奖励600元。我们队队之所以出勤率高，除用好了矿出勤措施外，还在于在各班组中开展的‘出勤PK’赛和节后第一天上班增加工资分等激励措施，增强了吸引力。”
据笔者了解，除运搬一队外，该矿各区队均以矿开展的安全出勤奖励活动为载体，纷纷采取保障措施，做好职工出勤工作。该矿调度室统计的数字显示：8日这天，全矿30个井下区队3445名职工均到勤上岗。
开工“创佳绩”
“8日早班：出勤24人，出煤60节101吨，安全问题‘零’，工程质量‘优良’。”这组数据是笔者在该矿采二队原始记录台账上看到的。
下午2点至3点，是该矿召开早班班后会时间，笔者随机到各区队了解安全生产情况。当走进采二队学习室时，班后会已结束，除班长王国成在审核工作量外，职工都已散去。
“王班长，开工第一班安全生产咋样？”笔者看完台账后转头问王国成。他揉了揉眼角处未洗净的煤末笑着说：“还行。这一班职工到勤很全，大家收心迅速，下井后马上进入工作状态，创出了开工生产好成绩。”
笔者听了王国成的介绍，伸出大拇指说：“祝贺你们取得的成绩。”“呵呵，没啥祝贺的。”王国成谦虚地回答，又接着说，“要不是前半班整修现场影响了时间，我们班还能多出15节溜子的煤。”
据统计，8日这天，该矿57个采掘班组均同王国成班一样，创出了安全好、质量优，出煤多、进尺高的佳绩。（刘连聪）
