“只说不练嘴把式，练兵场上见高低！”近日，这句让职工们听着就来劲的话，已经在山东肥矿集团梁宝寺能源公司职工中叫响，渐渐变成他们工作中的见面称呼语。
原来，这个公司在今年开展“岗位成才、实现价值” 主题教育活动中，创新实践的手段和方法，在全公司职工中广泛开展岗位大练兵、大比武等擂台赛等活动，活动开展后在该公司掀起了一股“学业务、提技能、练精兵”活动高潮，这仅仅是该公司在开展“岗位成才、实现价值”主题教育活动中的一个小小缩影。
用平台激活职工的工作激情，该公司在各车间开展岗位练兵、上技术课等活动的基础上，还在职工中利用“技术培训班”、“实作演练课”等形式的讲学活动，邀请技师、劳模展开授课，提升职工的业务技能，讲学活动在23个项目中同步开展，涉及7大工种，涵盖全员，在职工中掀起了一股的“你赶我追、我追你学”的良好学习风气。
与此同时，该公司还针对职工自身实际，量身定做成长成才套餐。结合业务技能型、管理创新型职工，设计举办业务技能表演赛，让业务尖子以赛展才，以才施能，并委以重任，助其成长成才；成立创新创效攻关小组，针对现场技术难题、工机具的操作问题展开攻关实验，设立技术创新专项资金，鼓励职工在试验中提升水平、在提升中摸索，先后有多项技术难题得以突破，多种设备顽症得以攻克。竞技氛围，助推职工岗位成才高潮，目前，此项活动中直接受益职工已经达到1500余名。一部分技术尖子经过层层选拔走技术管理岗位，还有一部分职工利用这一机制，考取了技师、高级技师，成为该公司的行家里手。
(魏俊泉 盛文坛)
