开展合规培训
今年以来，湖北交投鄂西北运营公司借助公司上榜集团“合规示范单位”创建名单这一契机，严格按照“管业务必须管合规、管合规必须管风险”的原则，硬核持续加压奋进，深化合规管理体系建设，着力提升公司法治体系和法治能力，为助推企业高质量发展提供坚实的法治保障。
把握重点，发挥关键引领作用。该公司坚持党委对依法治企工作的全面领导，将合规内容纳入理论学习中心组学习，提升领导干部合规履职履责能力。公司主要领导逢会必讲依法合规治企工作，引导全员树牢抓法治就是抓发展的理念，坚持依法治企、合规发展，营造“人人知规、处处敬规、时时守规”的良好氛围；统筹运用法治思维思考问题、解决问题，将依法合规治企向纵深推进。
紧扣要点，夯实合规管理根基。坚持依法合规治企常抓常新，该公司充分利用“线上+线下”平台，经常开展合规宣讲和普法“五进”活动，注重普及《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公路法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，扎扎实实提升参与度，增强全员依法合规意识。公司成立合规委员会，设置合规管理部门、专职合规管理人员和各部门、基层各单位合规联络人，搭建起责任明确、层次清晰、管控严密、上下联动的一体化合规管理体系；外聘律师常态化为公司员工就工作和生活上的法律问题解惑答疑，就重点业务相关问题出具相关法律意见书，加大法律支撑力度。
攻克难点，强化法律纠纷管控。针对高速运营企业养护（机电）工程招投标、物资招采、劳务管理、食堂采购等关键风险点，该公司注重法律纠纷治理工作，定期组织合规、财务、纪检等相关部门成立督导专班，开展纠纷风险排查及历史遗留问题清查，研究解决方案并突出整治防范，推进诉前调解机制、诉前风险评估及纠纷倒查机制的建立、健全，减少案件风险来源，确保法律纠纷管控出成效。
守法合规，行稳致远。下一阶段，湖北交投鄂西北运营公司将紧紧围绕集团公司有关工作部署和行业发展的目标举措，扎实推进合规管理工作，努力实现从“要我合规”向“我要合规”转变，为企业高质量发展保驾护航。
（金伟忠 张瑜 金蕊）
