凭着对工作极端负责的态度和执着敬业的精神，靠着坚守初心，不断挑战自我，山西西建集团有限公司总经理马飞把对百年西建的梦想付诸行动，在风雨中踏出了人生的光明大道。
■ 杨聪敏 文/图
从一名工地技术员成长为山西省劳动模范获得者，要用多长时间？马飞的答案是：22年。他在山西西建投资有限公司这座大熔炉里淬炼成钢，茁壮成长，从一名工地技术员晋升为工程师，后被提拔为山西西建集团有限公司总经理，加入了中国共产党，并于2024年获得了“山西省劳动模范”荣誉称号。
虚心请教勤实践
马飞，男，1978年7月出生，汉族，芮城县南磑镇人，2002年毕业于西安建筑科技大学，同年8月来到西建公司上班，成为当时芮城县城关医院商住楼、古魏镇政府办公楼项目部的一名工地技术员。面对新的环境，他怀着满腔的热忱投入到施工生产中，虚心向老技术员及老工人师傅们学习请教，努力掌握第一手资料，并以干一行爱一行、对公司和业主负责的态度，不断在工作中锤炼自己，努力把书本上学到的理论知识与施工生产紧密结合，获得了成功，取得了成就，积累了经验，一年后便能独立胜任项目技术工作，赢得了领导和同事的赏识，于2003年3月被选调到公司总部担任质检科质检员。工作中，他认真负责、善抓敢管，以身作则、加强自律，坚持“质”以恒、严格把控，积极作为、成效显著，于2006年被提拔为质安科科长。
立足本职做贡献
随着西建公司晋升为房屋建筑施工总承包二级资质，工程质量、安全生产都需要上台阶，因此，马飞又参加了公司的质量安全月检工作，他严格按照施工规范、质量检验评定标准，对工程进行检查验收，严格认真，一丝不苟。由于工作卓有成效，2004年，集团公司领导决定，由马飞主持全公司每月的质量检查工作。对此，他深思熟虑，周密思考，一方面参考原来月检的内容，另一方面紧紧围绕规范新要求进行月检，确保了公司在建工程的质量，极大地提高了企业员工的质量意识。
2006年，公司领导针对全国各类安全事故频发的问题，认识到安全生产对企业的重要性，要求月检工作必须把安全列入考核范围，对马飞来说，安全管理是一个全新的概念，他积极从头学起，参加各类安全培训，虚心向兄弟单位请教，努力提升自身的安全技术业务水平。经过多年实践经验积累，他在原月检制度基础上制定出集团公司完整的月检检查条例，推出了质量检查标准、分项工程质量验收标准、安全检查标准、安全标准化施工标准等检查验收的奖惩办法，以及施工质量与安全综合评比排序实施细则。在他的严格管控下，集团公司各项目部的工程质量得到大幅提高，确保了安全生产。通过严格的质量安全检查，企业获得了多项质量和安全奖项，使得企业在激烈的市场竞争中有了明显的优势，进一步提高了工程招投标的中标率，而且企业的施工生产产值逐年提高，走上了良性循环的轨道。
2009年3月18日，西建集团公司晋升为房屋建筑施工总承包一级企业，质安科原有人员不能满足公司需求，经集团公司批准，马飞通过招聘、考试，积极培养人才，选拔了一批有责任心、业务能力强的人员充实到质安科各岗位，壮大了质检安全后备队伍，促使公司质安科的工作更进一步趋于完善规范。由于他抓质量安全认真负责，敢于碰硬，务实高效，深受领导器重，于2010年被提升为西建集团公司副总经理。
不负韶华创一流
2010年，西建集团在永济市承建了永济舜都文化中心施工任务，由于该工程是永济市标志性重点工程，领导决定由副总经理马飞分管永济分公司，并驻舜都文化中心现场指挥。面对新的工作岗位及角色，他除了做好质量安全检查工作外，更要做好关系协调。上至业主，下至班组，同时还要面对当地建筑市场的种种困难及问题，尤其是永济舜都文化中心项目，该项目集展厅、剧院等一体的公共类建筑，体量大，结构复杂，包含了全部十个分部工程。甲方将部分分部工程直接分包，这就为各专业间的配合加大了工作难度。为此，他将所有施工公司的现场施工队伍进行编号，在施工组织设计上标明各自的施工时间、施工地点、要点、下道工序验收标准，做到有条不紊。工程后期，甲方要求工期很紧，所有的专业班组都得进场施工，室内室外同时要求进度，更加重了现场管理的难度。他通过积极的协调沟通、合理安排部署、建议可行方案等措施，严格按照工程质量要求，所有施工队伍做到密切配合，如期完成了文化中心建设项目，于2017年通过“汾水杯”质量奖验收工作，2018年通过了“国家优质工程”验收，成为西建集团乃至运城建筑市场第一个国家优质工程奖的项目，填补了运城市本土企业多年来无国优工程的空白。他作为管理者，带领团队科学组织，周密安排，精心施工，终成正果。
百年西建志必得
艰难困苦，玉汝于成。在22年的工作历练中，马飞凭着对工作极端负责的态度和执着敬业的精神，靠着坚守初心，不断挑战自我，把对百年西建的梦想付诸行动，在风雨中踏出了人生光明大道，深深感染了和激励着身边的每一位员工。他为企业赢得荣誉的同时，也使自己获得了一些奖项和职称上的晋级以及职务上的升迁，得到了领导和同事的刮目相看。从2009年至今，他作为主要负责人参与建设的项目工程达100余项，其中获得“国优工程”一项、“汾水杯”工程2项、省优良工程28项、省级安全文明工程30项。2019年，他被运城市委、市政府授予“运城市劳动模范”称号等。22年间，他从一名工地技术员晋升为工程师，先后提拔为质安科科长、副总经理，西建集团总经理，光荣地加入了中国共产党，成长为山西省劳动模范。工作中，他为企业的每一点进步、每一项活动、 每一次成长都倾注了智慧与汗水，安全生产为企业的前行起到了保驾护航的作用，而工程质量的提升，则进一步促进了企业的发展，从而使西建集团在精神文明和经济效益方面取得了双丰收，把诸多的不可能变为现实，为企业的发展和壮大做出了卓越的贡献。目前，企业现有总资产35亿元，年营业收入37.5亿余元，年财政纳税达1.58亿余元。
