今年以来，安徽淮北矿业集团孙疃矿育文化滋养人、抓长效管理人、严问责警示人，全力塑造政治生态新气象。
育廉洁文化滋养人。为厚植廉洁文化土壤，培育崇廉尚廉品格，该矿要求各级党组织要深挖党建主题公园和廉政建设主题公园资源优势，矿、科区两级领导班子要带头，积极参加形式多样的党风廉政学习教育，引导全矿党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，拧紧理想信念的“总阀门”，扎紧筑牢“防”的思想堤坝。此外，经常性开展典型案例宣讲，做到正面引导和反面警示融合加力。
抓长效机制管理人。该矿结合典型案例以及日常监督检查发现的问题和漏洞，细化举措，构建以制度管人管事的长效机制。推深做实季度科区事务听证会、“码”上监督等制度，持续推进“三不一体”，发挥“10+N”监督合力，强化关键人、关键事和关键时的监督管理，着力强化“治”的综合效能，让不能腐的“笼子”常紧。扎实开展“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动，稳步推动矿井合规管理再上新台阶。
严执纪问责警示人。该矿旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责，打好监督执纪“组合拳”，坚持“三个区分开来”，严肃惩治职工身边“蝇贪蚁腐”，精准运用“四种形态”，推进全面从严治党向基层延伸，抓早抓小，防微杜渐，始终保持“惩”的高压态势，让不敢腐的震慑常在。（张雯 贾慧萍）
