■ 田伯韬 邓凯 刘骁勇
连日来,气象台发布高温预警,一年中高温湿热的三伏天已经到来，但是依然有不少建筑工人坚守在工作岗位，不畏高温酷暑，为城市建设付出辛勤汗水。为预防高温天气下户外劳动者发生中暑等意外事故，襄阳市工伤保险中心、襄州区工伤保险中心联合襄州区工伤保险定点医院襄州区人民医院，在阳光四季襄郡项目工地举行“关爱农民工 工伤保险高温预防”专项宣传活动。
高温环境下工作中暑可以认定为工伤吗？中暑后怎么进行现场救护？工伤中心工作人员向大家发放了工伤预防安全知识宣传手册，进行了现场答疑，劳动者如果因为高温天气作业引起中暑后，要就近治疗，然后到职业病防治医院申请职业病诊断，被确认诊断后，可以提出工伤认定申请；认定为工伤后，中暑职工即可享受工伤待遇，已参加工伤保险的职工，医疗费用将由工伤保险基金支付，如果用人单位没有参加工伤保险，医疗费用应该由企业承担。同时强调，用人单位应按照法规要求，加强工作场所夏季防暑降温工作，防范安全生产事故，减少或避免职工中暑的发生。职工因中暑等工伤进行治疗期间，视同提供了正常劳动，用人单位必须支付工资及相应补贴。如出现企业拒不支付中暑治疗费用、工资等情况，职工可向劳动保障监察部门投诉。
“高温作业时，劳动者如果出现头晕、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心慌、注意力不集中等情况，可能处于中暑先兆的状态，此时应果断中止高温作业，及时就医。除了注意及时避暑，劳动者最好摄入一定低浓度含盐的清凉饮料。”在活动现场，医疗专家还普及了高温预防知识，就徒手心肺复苏、室外作业人员中暑和外伤的救治、现场急救处置等医学知识进行教学讲解。
通过本次宣讲活动，让一线工人看得懂、听得进、记得住、学到在高温工作中遇到中暑情况的急救措施和能享受的工伤保险政策，进一步筑牢安全“防护墙”降低工伤事故发生率。
