猛虎文化墙凝聚力量
■ 李继峰
“没有房，自己盖，油毛毡顶芦苇墙，一块木板就是床，百米井下是战场。在荒凉的戈壁上，我们攻克了一个又一个难关。靠得是‘特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献’的‘猛虎精神，展示着猛虎人的风采……”在中煤矿建三十工程处25个项目部的每个班前会上，都能听到猛虎故事……48年来，该处紧扣安全生产、改革创新等中心任务，挖掘文化内涵，讲好猛虎故事，用猛虎文化力量武装全体干部员工，三十工程处的猛虎文化赓续矿建华章焕发勃勃生机。
“猛虎精神”
砥砺初心增强自信
三十工程处把“猛虎精神”当成一个宝藏，每年开展“猛虎式掘进（采煤）队”和“猛虎式队长”评选表彰。近二十三年来，每年都表彰“猛虎式生产队、“猛虎式队长”。 各单位也深入挖掘、选树重用实际行动践行猛虎精神理念的标杆和榜样，结合业务实际，设立“英模榜”“先锋榜”等，选树安全、创新、管理等各个岗位上“猛虎”，促进榜样引领、正向激励。为让榜样风采成为广场、井巷、车间乃至班组的风景线。
通过猛虎文化专栏和微信公众号，线上推送，展示优秀员工、奋斗故事，强化文化榜样的辐射作用。讲好猛虎故事。多年来，挖掘形成了《小老虎的安全提醒》《“虎头”队长的宝贝》《点燃激情的人》等一系列代表“猛虎精神”文化特色的典型故事。共收集故事100余个，形成了不断动态更新的企业文化故事、案例库。传播猛虎好声音。三十工程处每位员工都有可能成为企业故事的主角，都有可能成为企业历史必不可少的创造主体，也都可能成为故事的创作者、分析者、传播者和听众，通过“猛虎文化进项目部”的方式，组织宣讲和报道组，让身边人讲身边事儿，让猛虎故事离员工更近，多层面弘扬企业正能量。
三十工程处的岗前仪式固定的环节：讲评、培训、岗前教育、宣誓及诵读企业理念、齐唱《猛虎队之歌》、列队上岗。通过这种方式提醒每名员工牢记安全誓言，履行安全义务，端正思想态度，保证在岗位上安全生产。
多年以来，三十工程处不断深化文化建设，在各生产场所设置的“猛虎文化”长廊的理念、内容不断随着猛虎队历史和当下取得的成绩，总在第一时间更新，让员工随时随地随处学到最新的安全知识，感受到浓厚的安全宣传氛围。让“五特别”的精神却始终铭刻在他们内心深处，激励他们在各自的岗位上再立新功。
“猛虎精神”
坚定信念凝聚力量
今年以来，三十工程处推出了“猛虎文化”落地行动，为加大此理念在三十工程处的宣传贯彻力度，三十工程处开展了“一项目部一特色”文化创建活动。
“一项目部一特色”活动围绕员工的安全思想教育、安全文化、标准化管理、员工素养技能提升、降本增效、管理融合等方面开展，深入挖掘和传承各队组已有的独特的文化建设经验，形成了三十工程处独特的文化气质和内涵。
“不争当第一名，凭什么当猛虎？”在“猛虎式掘进队”3025队光荣榜前，有这样一行醒目的标语。 在阴湾煤矿3025队会议室的外墙上，新设了长2.4米、宽1.5米的文化牌板，“弘扬猛虎文化、做实标准化管理”13个红色大字非常醒目；真金不怕火炼。3007队猛虎队党支部将“攻如猛虎、战无不胜”的队魂作为精神激励，朝源煤矿的精细、精准、精确、精美、精益“五精管理”；天瑞煤矿的“猛虎队吃苦精神再塑”等特色文化都是多年来积累的文化成果。这样的创建活动，让全处各项目部凸显了自己的文化特色和文化内涵。
工欲善其事，必先利其器。为了提高掘进效率，加强顶板管理，有效杜绝顶板事故。推行锚杆（锚索）及铺联网作业，最大限度保证安全施工，而在联采机进行割煤作业时，司机也同样完全掩护在安全网下，满足支护和移架要求，避免初撑力过大重复支撑对顶板的弊端，控制顶板冒落，为“掘、支、锚”提供安全空间。通过试验，创新了“一机双巷”工作流程，实现了连续掘进和连续支护作业。发明了大掘高专用操作平台，解决了大掘高掘进顶锚难题，护顶作业高效快捷。
“猛虎精神”
永葆活力赋能新作为
为紧紧跟随集团改革转型的大趋势，三十工程处在全处范围内开展了改革新理念文化的征集、宣传、践行等活动。
全处各项目部充分利用支部学习、例行学习、岗前仪式、科队务会等平台，组织学习三十处典型先进事迹，用优秀典型引导和激发广大员工在各自岗位上创新创效。此外，三十工程处还鼓励员工应用创新载体，如微视频、抖音、快手等形式，传播正能量，不定期从不同单位、不同岗位积极挖掘、培育和选树企业理念践行的先进典型，以此影响全体员工。制定了“一标一奖”奖励办法，采取三级“分片包干”举措，市场开拓取得显著成效。该处开展了以“传承猛虎精神 赓续矿建华章”为主题处史和“猛虎精神”史宣传活动，组织编印了《处史》《猛虎赞歌》宣传册，举办了“猛虎杯”摄影大赛，开展了“猛虎杯”主题征文，评选表彰了“猛虎式掘进队”，促进了全处干部职工士气的提升。同时，还在职工中开展了“四讲一爱”主题活动，把“猛虎文化”融进了各项工作的日常。
一张答卷，写下战风斗雨的韧性，一串足迹，走出砥砺奋进的步伐。多年来，三十工程处弘扬“猛虎精神”，让“猛虎精神”赋能企业科学发展，推动企业跑出了追赶超越“加速度”。
