6月29日，安徽朱仙庄煤矿召开以“知难而进，担当作为，以严细实精作风确保新班子、新气象、新面貌、建‘新’矿”为主题的领导班子专题民主生活会。围绕 “现在到底怎么了，下一步怎么办”进行深刻反思，深入查摆。
当前，面对矿井生产接替紧张、经营效果下滑等严峻形势，朱仙庄煤矿领导班子召开专题民主生活会，进一步在团结协作上下功夫，把分工负责与团结协作统一起来，各管一片，各负其责，扑下身子抓落实，全力以赴开新局。在勇担重任上见真章，充分发挥班子集体力量，理性分析矿井自身优势和有利因素，科学制定长远发展战略和具体落实举措，打一场与时间赛跑、与困难争锋的攻坚战，以新气象新作为推动矿井高质量发展。
针对当前存在的管理干部执行力低、作风漂浮等情况，该矿在干部作风上严到底，动真碰硬、猛药去疴，彻底解决严不起来、严不下去、严不到位的问题。持续加大“四不两直”督查和平时考核力度，严厉打击“形式主义”“好人主义”。对纪律松散、不在状态的干部，及时动用组织手段、事前问责。坚持“失责必问、问责必严”，谁破坏了发展效果，就追究谁，谁阻碍了目标实现，就问责谁，一严到底、绝不姑息。
“新班子要有新作为、新担当，我们将持续加强班子自身建设，做好示范、做出表率。”该矿党委负责人说，“特别在遇到困难时，要带动全矿干部职工务实担当、砥砺奋进，让矿井焕发新气象，努力使矿井再创新辉煌。”
（张万学 张丽霞）
