“请大家用手机扫二维码，输入身份证就可以考试了。今天的试卷满分为100分，时间为1个小时，考试成绩占年中考核总分的百分之三十，请大家独立完成。”6月21日，一场“特殊”的考试，在中煤三建三十工程处朝源煤矿项目部会议室举行。与以往不同的是，参加考试的是这个煤矿的矿长、总工程师、安全矿长等管安全生产的矿领导。
6月1日开始，三十工程开启了年中安全管理考核模式，对从事矿建的和煤矿托管的23个项目部，进行全覆盖的检查考核。这次考核分现场标准和干部理论两大部分，各占个人总分的百分之七十和百分之三十。
据三十工程处安监部部长韩光辉介绍，此次考试是贯彻落实《国家矿山安全监察局关于开展矿山安全培训专项检查工作的通知》要求的具体举措，是继“日常检查逢查必考”之后的又一考试形式。这次考试，坚持以查促训、以考促学，全面提升管理人员的安全素质和业务技能。考核是严肃认真的，如果连续三次不及格，这名管理人员将被摘掉“乌纱帽”。
近年来，三十工程处持续推进煤矿（矿建）智能化建设，生产装备持续升级，生产系统不断优化，智能化软硬件应用取得了突飞猛进的进步。随着智能化矿井建设的纵深推进，新型装备工艺对管理人才的综合要求，更是“水涨船高”。
“煤矿项目部的班子成员，作为煤矿安全生产的管理者和发展方向的领航者，也是矿井智能化建设的推进者和实践者，他们的业务能力的持续强化，尤其重要。”三十工程处处长、党委副书记陈伟强说。通过考试，让“矿长们”认识到业务能力和理论水平在矿井安全生产中的重要性。以便于自我加压，自我提升，共同推动矿井长治久安。
据了解，这次考试，采取未提前下发题库的“盲考”方式进行，题目主要来源于《煤矿安全生产规程》《安全事故报告和调查处理办法》《煤矿安全风险分级监管办法》等重要规定和文件，专业技术类考试内容，适当增加煤矿相关重要规程规定的生产作业过程中需严格执行的内容。
朝源煤矿总工程师赵斌在理论考试中名列前茅。他表示，他每时每刻都感到压力的巨大，将所有的业余时间，都用于学习和钻研业务上。现在煤矿科技日新月异，不学习就会被淘汰。矿领导们用自己的实际行动，带动全矿干部职工学技术、保安全，调动职工学业务提技能的积极性，在矿区掀起“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。(李继峰)
