■ 陈春秋
五月的小岗村，风吹麦浪，生机勃勃。
“当年贴着身家性命干的事，变成中国改革的一声惊雷，成为中国改革的标志。今天，作为共产党人我们要自我革命，杀出一条企业转型发展的新路来。”为推深走实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，5月12日，淮北矿业集团华塑股份领导班子成员走进凤阳县小岗村接受党性教育。
“我们也按个红手印，切身感受下改革者的担当。”低矮的土坯房、昏黄的灯光、陈旧的木桌，小岗人“敢为天下先”的胆识深深触动着每一位领导班子成员。坐在“当年农家”的木凳上，这群新时代的开拓者们更加坚定了敢为人先、锐意进取的决心。
就在前一天，该公司公开选拔生产、安全副总经理大会刚刚落幕，两名80后走向公司领导岗位，树立了“为担当者担当、让有为者有位”选人用人的鲜明导向。
引进出炉机器人、公转铁，推行党建专员、电石炉长制，作为淮北矿业集团转型发展的排头兵，这几年，华塑股份始终把改革创新作为动力引擎，持续激发企业发展的内生动力和活力。2021年11月26日成功上市后，这个公司紧扣国家产业发展政策，树起发展可降解塑料、有机硅材料、绿色电力、乙炔化工产业的大旗，全力推进转型升级，向具有国际竞争力的创新型绿色化工企业迈进。
“抓好安全没有捷径，只有靠‘结硬寨、打呆仗’笨法子，靠‘严细实精’工作作风与‘时时放心不下’的责任感，具体来说就是‘八忌八必须’……”“凤阳有小岗精神，华塑有‘不惧挑战、不辱使命、不留遗憾、不当罪人’的板房文化与‘攻坚拔寨、战无不胜、久久为功、团结协作’的上市精神。只要思想不滑坡，办法总比困难多。”在5月14日召开的主题教育读书班学习研讨会上，大家围绕安全生产与改革发展课题深入研讨交流，碰撞出思想火花。
随后，深化三项制度改革、提拔10名年轻有为的中层管理人员、下发《二季度生产经营特别规定的通知》《内部市场化实施补充方案》、破题破格破局……一说就干，雷厉风行的华塑人借主题教育之东风，再次披荆斩浪，整装出发。
