近日，中国安全生产协会公布了全国安全文化建设示范企业名单，南方电网广西崇左供电局荣获2022年“全国安全文化建设示范企业”称号。
一直以来，崇左供电局秉承社会主义核心价值观，开展“知行合一· 崇稳正企”安全文化实践主题建设，将文化建设融入管理、切入业务、植入行为，深入推进“知行”文化在崇左供电局落实落地，不断提升安全管理水平，全力打造本质安全型企业。
稳当先，丰富安全文化内涵
崇左供电局从抓思想、提认识、转观念入手，潜移默化地触动员工，促进安全文化全面融入企业发展的全过程。通过安全意识教育、安全思维引导、安全心理培养和安全行为养成，切实转变员工的安全观念，实现安全意识的自觉性和安全行为的自主性，为企业生产经营创造良好的安全环境。
正为本，注重安全文化实践
崇左供电局将行为正、管理正、监督正贯穿于安全生产始终，提升安全管理层次。构筑“三道防线”，强化局领导防线,开展一线工作法，增强领导“存在感”提高执行人员“重视度”，增强安全管理中的“可感领导”；扎牢业务部门防线，发挥安全保障体系作用，对安全生产全过程进行管控；发挥“三级安全网”防线，规范现场作业行为，强化监督效能。
行致远，助力企业本质安全
崇左供电局推动创新管理与安全管理高度融合、与日常工作紧密结合，全面提升安全生产管理水平，形成安全生产长效机制，让本质安全型企业行稳至深、健行致远。以“提升短板”促进主动安全。补技能短板方面，通过任务观察、违章分析、员工需求等方式分析并制定基层员工年度培训计划，不断提升员工技能水平；补意识短板方面，督促管理层带领员工开展“三不一鼓励”活动，养成员工主动报告、共同分享未遂事件和不安全行为。
育之广，文化引领全面渗透
崇左供电局把安全文化渗透到生产经营的全过程，使之作为员工的价值引领和精神纽带，推动班组文化发展，凝聚员工思想，鼓舞全局士气，助推企业持续稳定发展。(叶倩)
