■ 郑洪光 张宗风
5月15日上午，阵阵掌声从淮北矿业集团朱庄矿学习强国线下体验馆内飞出，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育线下挑战答题赛正在这里举行。
“主题教育学得深不深，‘学习强国’线下体验馆内比一比，作风是否做到了严细实精，‘党员说事室’内晒一晒。”自淮北矿业集团主题教育开展以来，朱庄矿坚持在丰富载体、彰显特色上下功夫。
“今天荣获主题教育线上挑战答题周冠军，矿上为我颁发了电风扇和红色书籍，心里甭提有多高兴。”共产党员、该矿运输区职工朱站说。
“矿党委坚持把读书学习贯穿主题教育过程全过程，并利用矿‘学习强国’线下体验馆适时开展主题教育线下挑战赛，对周冠军、月冠军、季冠军进行表彰奖励。”该矿党群工作部宣传主管张娜娜介绍道。
“广大党员可以在‘学习强国’线下体验馆交流学习心得，展示学习体会，开展主题党日活动，接受红色教育，用积分兑换书籍、荣誉理发券、日常用品等。”该矿党群工作部组织主管孙洁说。据统计，今年以来，该矿共向学员兑换红色书籍320多册，兑换荣誉理发券50多张。
“在我们矿，广大团员青年以及不少的非党员职工，都是党员的忠实粉丝。他们受党员的影响，踊跃通过‘学习强国’学党史，走进线下体验馆接受党史教育。”该矿团委书记王碧莹说。
“两年时间内，我在学习强国四人赛胜6976场次，目前已积分35700多分。”该矿通风区非党员职工李文柱说，“用学习积分在体验馆兑换了10多本红色书籍以及茶杯、钢笔等。”
该矿在推进主题教育往深里学的同时，还利用党员说事室等载体，晒党员干部的作风，查找作风不严、不细、不实、不精等问题，推进主题教育往实里干。
“原党支部书记纪律意识不强，值班期间脱岗，违反工作纪律，造成不良影响。”该矿运输区党支部书记朱模飞说，“在主题教育中，我们从筑牢思想防线、强化日常管理、做到敢于担当三个方面入手，筑牢党风廉政‘防火墙’。”
该矿党委还针对个别支部党建工作质量不高，基础工作不够扎实，工作落实时紧时松，工作成效不够显著等实际情况，开展党支部结对子共建活动，进行“一问题一对标”式整改，进一步规范了党建工作，增强党员干部的凝聚力、向心力，促进了矿井安全发展、高效发展、和谐发展。
