■ 周忠应 周国华
2022年9月16日，湖南双阳高科董事长秦加美一大早就来到生产区，迎接上班的员工。
秋阳中，他站在那里，与大家握手寒暄，满脸的微笑充满了温情。员工黄洁感到心头一暖：秦总这一站，站成双阳人的力量，让双阳人感到无比的温暖。广大员工都感到暖风拂面，有了一种扬眉吐气的精气神……
“肯定又有喜讯，董事长与我们在一起，传递着美好的希望。”公司一线员工小蒋说。
全球通胀压力剧增、供应链危机、能源危机等问题掣肘世界经济复苏步伐，尤其美国加大对我国高科技“卡脖子”的力度，在这种环境下，秦加美心里清楚，秋收季节，他要传达给每个员工信心与希望，他要把喜讯传递给默默奋斗的双阳人，与双阳人共享秋收的喜悦。
秦加美参加2020年湖南省劳模表彰会
把攻坚当使命
做领军人物是他的第一理想
是他，让一个当年投产亏损的小公司变成了突破“卡脖子”技术的朝阳企业；是他，让一个山旮旯的小公司走出山外，成为国家“专精特新”企业，成为高纯双氧水行业的领军企业……
他就是秦加美，中共党员，大学本科学历，经济师。1990年12月参加工作，2009年5月任双阳公司董事长，2021年任双阳高科党总支书记、董事长、总经理。在双阳14年，可以说连年创佳绩，年年传捷报。
秋风送爽，金桂飘香，双阳人通过全体项目建设人员共同努力，双阳高科二期2万吨/年电子级双氧水项目B单元，于2022年9月16日一次性开机成功。经检测，其产品质量已达到电子级双氧水G4/G5级欧洲质量标准。秦加美把这个好消息传递给了每一个双阳人，并给总公司中国纸业投资有限公司发了一封沉甸甸的喜报。
电子级双氧水是芯片制造产业链上重要的湿电子化学品材料，是国家“十四五”制造业核心竞争力提升的重点产品，是国家高端新材料关键技术产业化重点产品。双阳高科G4/G5级电子双氧水成功研发，不但解决了国内湿电子化学品部分“卡脖子”关键技术难题，而且可改变国内高端电子级双氧水主要由外资和合资企业生产的现状，更重要的是双阳高科在打造产品核心竞争优势方面迈上了一个新台阶。
这一科技产品的突破，秦加美心里更有了底气，领军人物的荣誉也是实至名归。他相继被评为2020年湖南省劳动模范、2020年中国无机盐工业协会过氧化物特聘专家，2021年双氧水行业领军人物、2021年过氧化氢工艺生产实践先行者，2021年先后当选为“洪江区人大代表”和“怀化市人大代表”，2022年获得中国双氧水行业特别贡献奖，2022年被湖南省科技厅评为新材料——集成电路用湿电子化学品创业领军人才。
在他的率领下，从2009年到2022年，通过双阳人十几年的攻坚克难、不懈努力，双阳高科从一家默默无名的小公司逐渐变大、从弱变强，企业步入可持续、高质量发展快车道，相继获得“湖南省高新技术企业”、“湖南省两型工业企业”、“湖南省新材料企业”、省“小巨人”企业、省电子级双氧水生产与应用技术工程研究中心、国家专精特新“小巨人”企业等一系列殊荣，公司知名度和美誉度迅速提升，成为洪江区、乃至整个怀化地区都家喻户晓的纳税大户、“明星企业”，累计为洪江区财政贡献税收2亿元，为促进当地劳动力就业以及地方财政税收作出了突出贡献。现已成为西南地区最大的双氧水生产基地，国内电子级双氧水行业技术领先企业，中国最大的化工新材料环己甲酸生产企业。
14年的积累与拼搏，湖南双阳高科已经是凤凰涅槃，浴火重生。
奇迹，并不是那么高不可攀，秦加美率领双阳创造了一个又一个奇迹，未来有更多奇迹属于他们。
秦加美（右）在生产一线指导工作
把双阳当“家”
家和万事兴是他的第一责任
理想的实现不是一蹴而就的，让我们一起走近这位睿智的企业家，去探寻秦加美成功背后的故事与艰辛。
来双阳10多年，双阳人知道秦加美不仅是一位勇立潮头的企业家，还是双阳人的一位好家长。他是真正把双阳高科当家的人。上任之初，秦加美就给大家说：“我们要把企业当家业，像经营自己家一样来经营企业，就一定会取得成功”。他号召广大干部要组织每位员工认真思考，用“家”的理念来持续推进管理的精细化。
秦加美说，像对待自己的事情一样对待企业的工作，这需要有强烈的职业感；像关心自己的利益一样关心企业的利益，要做企业的主人翁，更要有强烈的事业感。这样，企业发展了，对大家都好。
为了双阳的发展，秦加美把双阳当家，把家当成旅店。2020年大年之夜，在万家团圆的时刻，秦加美却准备在正月初一的凌晨独自一人赶赴洪江，落实怀化市疫情防控指挥部的请求任务，并亲自担任“突击任务”工作总指挥。
转眼秦加美来双阳已是14个年头，他永远记得来双阳第一个月亏了80多万元，第二个月亏了30多万元，第三个月亏了10多万元，第四个月便开始赢利。这14年来，每年都有新的技改项目，每年在求变，求创新，每年都有不可复制的精彩，每年都在不停地超越……
基于一个“领头羊”与生俱来的责任与担当，秦加美始终坚持以“技术不走在全国前列也是一种风险”的忧患意识、“不因事业艰难而不为”的大无畏企业家精神引领双阳一次次站在创新前沿，行业尖端。他以在化工、营销领域磨炼多年的敏锐眼光、精明睿智带领双阳团队在公司创新创业的道路上稳步稳扎、连战连胜！
在“家”的建设中，秦加美十分注重管理团队的作用。在他的带领下，双阳高科管理团队以吃苦在前、攻艰克难的工作作风，以紧张团结、务实求精的工作态度，以严标准、高效率的执行力度推动公司每一个管理、经营领域勇攀高峰。
在“家”的建设中，秦加美鼓励员工攻读第二学历，努力提高员工素质。2021年，秦加美带头通过成人自考考上湖南工业大学攻读化学工程与工艺专业。近三年来双阳高科就读化工第二本科学历的骨干有8人，研究生就读的骨干4人，招聘985学校学化工的本科生5人，外聘专家博士8人。
双阳的发展大家有目共睹，它从起死回生到不断地超越，诠释其屡创辉煌的其实只有8个字：责任、担当、创新、圆梦。这8个字又蕴含了他把双阳当家，家和万事兴第一责任，双阳人紧紧团结在以秦加美为班长的领导班子周围，双阳人才厚积而薄发，把双阳高科这个家建设得蒸蒸日上，一片生机……
秦加美（中）与公司班子成员在一起
把圆梦当己任
任人唯贤是他的第一选择
秦加美常讲，人是需要梦想的，企业更是如此。
当一个人把圆大家的梦当成己任的时候，那么从他身上可以读出一个企业家的情怀。
在秦加美心中，真正有情怀的人，是善始善终，真诚坦荡，果决坚毅，言而有信，铁肩扛道义的人；就是肩挑重担，承受担当的人；就是心底无私，能担当使命、责任和荣誉，常常怀着对自然敬畏、对人类敬爱、对事业敬重的人。
秦加美不仅把圆梦当成己任，更是把圆梦写进了企业的核心价值观。为广大员工圆梦就是秦加美的情怀。秦加美知道，企业管理者常常面临这样的矛盾：一边是千军易得，一将难求；一边是冯唐易老，李广难封。企业中最重要的是人，最难用最难管的，也是人。
人的思想工作无疑是最难做的，但如果能做得好其威力则是无比强大的，这也是为什么秦加美越来越重视企业文化建设的原因。他知道，当一个企业的使命、愿景、价值观能深入人心时，就朝着打造一支“打不散的队伍”迈出了坚实的一步。
2009年8月，一个于湘潭大学高分子材料与工程专业大学本科毕业的年轻人赵涸浜以劳务派遣的方式来到双阳公司做临时工。当时，双阳公司正在困境中进行改革，秦加美总经理在改革过程中大刀阔斧，初显魅力。当时，大学才毕业两年的赵涸浜有一个梦想，如果能成为双阳公司的一名正式员工该有多好。
赵涸浜不把自己当临时工，而是以一个主人翁的态度，开始了他的事业追求，并逐步展现他的才干。秦加美看在眼里，记在心里。在一次领导班子会上，他着重推荐了小赵，并准备培养与重用他。在秦加美的关心与支持下，很快，赵涸浜成了双阳公司的一名正式员工。如今14年过去，赵涸浜成了公司的技术带头人，已晋升为生产部经理兼技术中心主任，多次获得集团公司的科技进步奖。
一个临时工，竟能引起总经理的重视并予以提拔，成为双阳高科的一大美谈。也正是因为这件事，激起广大员工争当先锋，开拓进取的热情与动力，领导班子也更加团结。关心员工，敢于起用新人，为员工圆梦，赵涸浜的故事不是个案，这样的故事还有很多。
去双阳高科随便找个人聊聊，就能聊出双阳人满满的幸福感……
由于对人才的重视，目前公司拥有2个省级研发平台、1个市级研发平台，分别为“湖南省认定企业技术中心”、“电子级双氧水生产与应用技术湖南省工程研究中心”及“怀化市浆纸化学工程技术研究中心”。其中技术创新团队30人，拥有高级职称6人，占职工人数19.5%。公司技术中心主任赵涸浜，毕业于湘潭大学高分子材料与工程专业，湖南大学硕士研究生，共申请并授权专利12项，其中发明专利5项。此外，公司还聘请南开大学赵国锋教授、湖南师范大学尹笃林教授等8名国内外同行业专家作为公司长期特聘专家。
公司销售团队共7人，其中硕士学历2人、本科学历5人，其中美国留学本科1人，团队拥有超10年以上行业销售经验，2人拥有8级专业英语证书，3人有电子级湿化学品行业外资企业工作体验。高纯双氧水的销售渠道开拓就是在秦加美的筹谋下，带领销售精英在短期内达到产销两旺的业绩。
秦加美在双阳圆了很多人的梦，也圆了公司成了行业领军企业的梦，今后，还有更多更美的梦在等着他们去实现。
秦加美获科技创业领军人才奖
把创新当动力
敢为人先是他的第一追求
只有敢于走别人没有走过的路，才能收获别样的风景。秦加美深谙这个道理。
习近平总书记指出：关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的！
习总书记说，要聚焦集成电路、芯片制造、新型显示、通信设备、智能硬件等重点领域，加快锻造长板、补齐短板，培育一批具有国际竞争力的大企业和具有产业链控制力的生态主导型企业，构建自主可控产业生态。习总书记的话深深地震撼着秦加美，他也充分认识到，面向未来，要加快向产业链上游布局，不断完善显示产业生态体系，提升产业链协同效应，才能牢牢把握产业发展主动权和主导权。
一直以来，秦加美十分注重关键技术的高新“智”造，公司突出高新技术的引领作用，加强政策研究和市场研判，重视科技创新驱动，创新激励机制，着力培育高新产品增长点，不断优化产品结构，向“专精特新”方向发展，不断优化生产基地和市场布局，形成对集团公司四大生态产业的强力支撑。
技术创新是企业发展的源泉，双阳高科从领导到员工深知技术创新的重要性，他们大力开展技术创新工作。从“四元工作液体系蒽醌法固定床过氧化氢”生产新工艺到尾气发电技术创新；从配电系统节电创新到循环水系统节能；从环己甲酸生产新工艺到蒸汽节能创新；从空压机节能改造到高纯电子级双氧水的技术创新，无不凝聚了双阳人与秦加美董事长敢为人先的开拓精神。
双阳高科的技术创新和技术改造项目在取得良好的经济效益的同时，技术人员及时将技术创新内容进行总结提炼，并转化为生产力，从而使双阳公司在近两年就获得由国家知识产权局颁发的17项国家实用型新型专利，7项国家发明专利，从而也为双阳公司今后的发展增添了强劲的动力。
其实，早在3年前，秦加美把创新项目锁定电子级双氧水的技术。依托自有“湖南省企业技术中心”、“电子级双氧水生产与应用技术湖南省工程研究中心”、“怀化市浆纸化学工程技术研究中心”3个研发平台，开始了“电子级双氧水的技术”的研发之旅。在研发的过程中，双阳高科还巧用“借鸡生蛋”的战略，广泛与高等院校的科研机构合作，为双阳高科的创新工作插上了腾飞的翅膀。
创新是双阳的根和魂，也是以秦加美为代表的双阳人的制胜法宝和关键一招。同时，创新成了双阳高科步步为营，稳步前进的“武功秘笈”。
至此，双阳高科通过3年多时间努力，承担的湖南省高新技术产业科技创新引领项目“集成电路用电子级过氧化氢产业化关键技术开发与示范”，成功实现了集成电路、芯片制造用电子级双氧水的开发与批量生产，成功突破了我国湿电子化学品高纯电子级双氧水供应链“卡脖子”的痛点，迎来了我国在湿电子化学品高纯电子级双氧水行业高质量发展的黄金时期，同时也奠定了双阳高科在国内湿电子化学品高纯电子级双氧水行业的链长地位。
秦加美亲临总控室，了解生产情况
尾声
走得再远，都不能忘了为什么出发；攀得再高，也要有刚出发时的精气神。
双阳高科人肩负为“双氧水行业领军企业”打造最精彩未来的新使命，我们在为双阳高科成就振奋之余，更当以双阳高科为榜样，做新时代敢为人先的创新拓荒牛。创新作笔、实干铺纸、敢为人先、敢闯敢试，答好更多新课题，交出更沉甸甸的果实。
别人没有走过的路虽然充满荆棘，但却有别人看不到的风景，别人体验不到的快乐与喜悦。
你看，前面稳步走来的秦加美，随身端着一个用了多年的保温茶杯，正品一口洪江的绿茶，神情显得优雅而睿智，目光坚毅充满自信。双阳人知道，他的这个“创新杯”里茶水温蕴出又一个更远更美的双阳梦……
