■ 田伯韬 吴常君 聂浩宇
零工市场是扩大就业容量、完善就业市场的重要途径。随着经济社会的持续发展，“打零工”的方式已经发生巨大变化，特别是在就业方式多元化的今天，加强零工市场建设意义深远。近年来，湖北省襄阳市以群众诉求和创业创新需求为导向，按照“一网覆盖、多极联动、全域共享”的目标，打造成体系的零工市场网络，提供标准化零工服务，引导、规范灵活就业行为。
自人社领域基本公共服务标准化试点工作开展以来，襄阳市全力推动标准化体系化零工市场建设，全市共建成市级零工总站1个，县级零工分站11个，乡级零工驿站63个，“零工之家”小程序注册人数已达3.7万人，服务企业群众47.6万人次，有效促进了“零散、灵活、临时”人员更加充分就业。
搭建乡村就业新平台
进入裕农菌业的深加工车间，村民余宏财正在生产线上包装、封箱香菇酱。今年已经42岁的余宏财常年在外务工，年前返乡后，通过“零工驿站”平台推荐，来到了裕农菌业有限公司上班。余宏财说：“随着年龄的增长，想在家好好照顾老人。镇上有个招工平台，我就把简历投在那个平台，很快平台就通知我来裕农菌业公司上班。”
余宏财口中的“零工驿站”，位于湖北省南漳县东巩镇，这里是荆门、远安、南漳三县交界的“口子镇”，全镇每年有一万多村民外出务工。2022年6月，该镇成立“零工驿站”服务平台，为就业人员和用人单位提供就业供求信息，助力企业解决“用工难”，帮助群众实现“家门口”就业，高效服务就业大民生。灵活就业是群众就业增收的重要渠道。南漳县东巩镇依托“零工驿站”，探索推进零工市场建设，强化零工人员就业服务，让当地群众家门口安心就业。
助力乡村振兴新发展
在南漳县巡检镇金镶坪村的“零工驿站”内，摆放着各种招聘信息和就业创业政策资料，现场工作人员正向南漳县巡检镇室内外装修个体户霍旭东介绍求职者信息。霍旭东说这是他第四次来到驿站招聘零工。他说：“‘零工驿站’对我们从事装修的个体户帮助非常大，比如说我们有装修的活需要零工，到这发布信息，很快就能帮我们匹配到求职者。”
家住南漳县巡检镇的王俊涛是一名水电工，长期在当地从事水电维修、装修等工作，过去因为信息不通，找活大多靠朋友或老雇主介绍，三天打鱼，两天晒网，很不固定。如今，通过“零工驿站”，他每天都有活做，忙得不亦乐乎，收入提高不少。王俊涛说：“这个‘零工驿站’给我们提供了很多方便，服务态度也好，对我们的基本收入各方面都有一定的帮助。”
“零工驿站”的设立，为周边企业的用工提供了极大的便利。南漳县金镶桑蚕专业合作社基地距离“零工驿站”3公里，养殖桑蚕200张，每年都会有4个用工高峰期，每次需要用工时基地负责人都要花费大量时间和精力寻找求职者信息。如今，通过“零工驿站”招工，既便捷又高效。金镶桑蚕专业合作社基地负责人陶常洪说：“‘零工驿站’成立以后，为我们养蚕生产需要劳动力提供了便捷。这一次我们用工需要30多人，都是‘零工驿站’给我们提供的信息。”截至目前，南漳县巡检镇“零工驿站”已累计提供用工信息500多条，提供就业岗位120多个，收集零工求职信息200多条，推荐300多人次求职者就业。
南漳县巡检镇人社中心工作人员李晓玲说：“下一步，我们将扩大求职范围，为就业人员提供人员匹配、技能培训、政策咨询、劳保维权等服务，让求职人员就业和企业招工更加方便、高效。”据了解，南漳县共有14个“零工驿站”。今春以来，共发布各类用工信息2300多条，登记灵活务工意愿劳动力2200多人、收集发布各类零工信息2300多条、成功对接1100余人（次）达成灵活务工协议。
打造乡村用工新局面
在今年“三八”国际妇女节前夕，枣阳市人社局、市妇联开展“创业创新巾帼行动”，宣传就业创业惠民政策，发布“零工驿站”岗位信息，当好招聘求职“就业红娘”，八十余名巾帼志愿者参加了活动。活动中，巾帼志愿者们根据零工驿站收集的各类招聘信息，精准对接女性就业需求，发放就业创业政策宣传单2000余份，发布免费就业创业技能培训项目26个，推荐适合女性就业岗位153个，其中“妈妈岗”岗位78个，现场注册“枣阳零工之家”微信小程序求职信息232人，为广大女性特别是宝妈们提供更精准的就业选择和帮助。
下一步，枣阳市人社局将积极整合零工驿站服务功能，深挖服务潜能，持续对接本地企业和灵活用工需求，开拓更多的灵活就业岗位，为广大女性就业求职搭建线上线下双桥梁，并进一步加强劳动保障力度，促进城乡妇女平等就业、高质量就业，多措并举助力广大群众特别是妇女实现“就业带娃两不误”家门口就业的幸福模式。
