今年以来，重庆气矿梁平作业区积极总结2022年平安建设工作优质经验，不断从员工思想意识与业务技能上进行强化提升，围绕“三条线”常态化开展日常工作，确保企业良好形象的同时，切实延伸平安覆盖面，竭力实现辖区平安让员工放心、让企业放心、让社会放心。
提升员工平安“意识线”。作业区平安建设领导小组结合2022年工作开展情况，积极总结，在作业区范围内大力推广“网格协调机制”等好的经验做法，修订完善了重要敏感时段维稳信访安保防恐等工作的程序、制度。认真梳理习近平总书记关于“平安中国建设”以及党的二十大报告中关于“能源安全、生产安全、绿色发展”等指示精神，深入一线班组开展宣传、宣贯、宣讲12次，不断提升员工属地安全生产以及安全防范意识。
拍实属地平安“阵地线”。以七桥中心站参评分公司青年安全生产岗为契机，充分发挥作业区技能专家工作室培训力量，面向作业区12个成建制班组开展“月度+不定时”技术指导服务，实现班组技能素质提升加速度。针对年初至今各场站冬季生产及民用保供工作中出现的设备故障等情况，开展攻关分析及举一反三排查整改，共消除设备隐患20余个，进一步提升了生产“战壕”坚实度。
筑牢企业平安“形象线”。以党支部为划分，常态化开展平安信息培训指导及舆论关注工作，促进员工主人翁意识提升，增强员工企业集体荣誉感以及社会政治责任感。积极与井站驻地村社及派出所开展沟通联系，周期性开展周边治安隐患排查及安保防恐应急处置演练，提升平安联动保障能力的同时，筑牢企业平安形象。春节期间，各驻地周边外来人口较多，人流量陡增，各党支部积极协同村社相关部门，针对中心站无人值守井站安全隐患，开展“集中+上门”安全宣传，节日期间无一起私入事件发生。（柳庆）
