■ 王艳 倪佳佳
习近平总书记在党的二十大报告中强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。”这为我们做好新时代文化工作提供了根本遵循，指明了前进方向。新时代新征程上，我们要以更坚定的文化自信，在中国式现代化新道路上不断推进社会主义文化强国建设，使我们的文化具有强大的吸引力、影响力、创造力、竞争力。
必须发挥好国有企业社会主义文化的引领作用。当下，面对百年未有之大变局，国有企业在不断发展壮大的过程中，不仅要外强实力，更要内强精神，担负起推进社会主义文化大发展大繁荣的责任。国有企业以社会主义核心价值观为引领，坚持不忘本来，吸收外来，面向未来，大力实施文化强企战略，进一步增强文化自信，培育文化自觉，铸就国企社会主义文化新辉煌。
一、增强中国特色社会主义文化自信自强
习近平总书记在党的二十大报告中指出：“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌。”这是着眼全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟 大复兴提出的重大论断和重要任务，体现了我们党高度的文化自觉，彰显了我们党鲜明的文化立场，进一步凸显了文化建设在中国特色社会主义事业全局中的重要地位，把我们党对文化作用和文化发展规律的认识提升到了一个新的境界。
（一）坚定文化自信自强，是牵涉到民族兴衰的底层基石。文化是民族生存和发展的重要力量。近代以来，中华民族从磨难中奋起、从民族危亡走向民族复兴的历程，也正是中华文化焕发活力的历程。中华民族5000多年文明历史所孕育的中华优秀传统文化，积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识，铸就了中华民族持久而强大的凝聚力和向心力，滋养着当代中国的发展进步，是必须坚守的精神高地，是我们保持文化自信的深厚基础和坚强基石。国有企业始终在党的坚强领导下奋力拼搏、勇挑重担，学习好、传承好、弘扬好中华优秀传统文化，并将之融汇成国有企业先进文化，是国有企业系统贯彻落实习近平总书记重要指示的自觉行动，是新时期国有企业助推民族复兴的强大动力。
（二）坚定文化自信自强，是建设社会主义文化强国的必由之路。文化自信是支撑道路自信、理论自信、制度自信的基础，只有坚定文化自信，才能不断完善与发展中国特色社会主义文化，把我国建设成社会主义文化强国。国有企业一直有着优秀传统文化的底蕴，在中国革命、建设、改革的伟大实践过程中更是孕育了不少社会主义先进文化，比如铁人精神、载人航天精神、青藏铁路建设精神等。这种文化上的继承和发展，夯实了国企文化建设的坚实根基，也奠定了国企文化自信的强大底气，成为其在新的历史起点上推进社会主义强国建设的内在动力。
（三）坚定文化自信自强，是满足人民美好生活需要的重要支撑。满足人民日益增长的美好生活需要，文化是重要因素。进入新发展阶段，随着我国社会主要矛盾发生新变化，人们对美好生活的向往日趋强烈，对精神文化生活更加看重。同时，国家大力推动全体人民共同富裕，即人民群众物质生活和精神生活都富裕。人民群众改善生活品质、走向共同富裕的新期待，对文化建设提出新的更高要求。这就需要国有企业推动社会主义文化繁荣兴盛，大力加强社会主义精神文明建设，发展文化事业和文化产业，不断满足人民群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求，丰富人民精神世界、增强人民精神力量，促进人的全面发展。
（四）坚定文化自信自强，是实现中国式现代化的必然要求。文化自信自强是中国式现代化的显著特色，也是实现中国式现代化的必然要求。同时，文化是民族生存和发展的重要力量，在中国式现代化建设道路上，文化作为一种特殊的产业，在国民经济发展中的作用将会越来越重要。国有企业要结合乡村振兴战略，把优秀传统文化融入文艺作品、村规民约、家风家训，以群众喜闻乐见的形式，浸润群众心灵、激发向上能量，推动传统文化平台聚能升级，努力把中华民族的文化优势转化为治理优势。
二、培养与践行社会主义核心价值观
习近平总书记在党的二十大报告中指出：“社会主义核心价值观是凝聚人心、汇聚民力的强大力量。”这一重要论断，深刻阐明了社会主义核心价值观的重要地位和重大意义，为我们广泛践行社会主义核心价值观，不断夯实全民族全社会休戚与共、团结奋进的思想道德基础指明了方向。
（一）核心价值观是一个民族赖以维系的精神纽带，是一个国家共同的思想道德基础。培育和践行社会主义核心价值观是建设社会主义精神文明的中轴，是决定文化性质和文化方向的最深层的要素，社会主义核心价值观的培育和践行要做到知行合一，只有内心认同才能自觉践行，才能够润物细无声地影响人们的日常行为。任何一个社会都存在多种多样的价值观念和价值取向，要把全社会意志和力量凝聚起来，必须有一套与经济基础和政治制度相适应，并能形成广泛社会共识的核心价值观。如果没有共同的核心价值观，一个民族、一个国家便会魂无定所、行无依归。培育和弘扬核心价值观，有效整合社会意识，是社会系统得以正常运转、社会秩序得以有效维护的重要途径，也是国家治理体系和治理能力的重要方面。
（二）社会主义核心价值观是社会主义先进文化的精髓，昭示着中国特色社会主义发展方向和光明前景。它植根于中华文化沃土，熔铸于我们党领导人民长期奋斗的伟大实践，深刻回答了我们要建设什么样的国家、建设什么样的社会、培育什么样的公民的重大问题，是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。正是社会主义核心价值观深厚的民族性、鲜明的时代性、内在的先进性、广泛的包容性，决定了其在我国文化建设中居于主导和引领地位。我们要把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，充分发挥社会主义核心价值观的引领作用，更好地构建中国精神、中国价值、中国力量，促进全体人民在思想上精神上紧紧团结在一起。
（三）着力培育国有企业社会主义核心价值观是增强企业文化软实力的关键。必须把培育社会主义核心价值观作为企业文化建设的重点，把核心价值观融入企业发展全过程，推动核心价值观在企业落地生根。一要把社会主义核心价值观建设摆上企业重要议事日程，纳入企业发展总体规划，加强组织领导和工作指导，建立健全企业党组织统一领导，各部门组织协调和分工负责，干部职工积极参与的领导和工作机制，不断提高工作科学化水平。二要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展爱国主义教育活动。围绕重要纪念日组织开展专题讲座、参观走访、党团队日等活动，精心组织有庄严感的典礼仪式和有教育意义的活动，增强广大干部职工的国家意识和爱国情感。三要积极发现和宣传职工先进典型，形成鲜明的价值观导向，大力宣传道德模范、身边好人和善行义举，发动职工群众举荐好人好事并利用多种形式进行宣传，在企业公共区域设立善行义举榜，褒扬凡人善举，传扬美德善行，引导人们从身边做起、从小事做起，常为义善之举、常做有益之事。
三、弘扬先进文化
建设国有企业的精神家园
习近平总书记在党的二十大报告中提出：“我们要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，坚持为人民服务、为社会主义服务，坚持百花齐放、百家争鸣，坚持创造性转化、创新性发展，以社会主义核心价值观为引领，发展社会主义先进文化，弘扬革命文化，传承中华优秀传统文化，满足人民日益增长的精神文化需求，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，不断提升国家文化软实力和中华文化影响力。”这深刻阐明了我们党对待传统文化的立场态度，集中体现了当代中国共产党人的鲜明文化观，指明了永葆中华文化生机活力的必由之路。
（一）弘扬先进文化，必须坚持打造国有企业独特精神标识。先进文化是中华文明的智慧结晶和精华所在，是中华民族的根和魂。博大精深的中华优秀传统文化是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的根基。中华文化源远流长，积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识，为中华民族生生不息、发展壮大提供了丰厚滋养。只有对自己的文化有坚定信心，才能获得坚守正道的定力、砥砺前行的动力、变革创新的活力。在新的历史起点上，国有企业要坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，不断推进马克思主义中国化时代化，结合新的时代条件传承和弘扬先进文化，打造国有企业的独特精神标识，建设好国有企业的精神家园。
（二）弘扬先进文化，必须坚持创造性转化、创新性发展。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉，是涵养社会主义核心价值观的重要源泉，也是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的坚实根基。国有企业如何在激烈的文化竞争中占得一席之地,并求得生存与发展, 最主要的是要对社会主义先进文化进行传承、创新与弘扬。国有企业增强文化自信，必须牢牢把握社会主义先进文化的前进方向，把企业文化建设提高到一个新的高度，积极培育符合时代要求具有本企业特色的先进企业文化。习近平总书记提出的“创造性转化、创新性发展”，集中体现了我们党对文化建设规律认识的不断深化，是我们正确对待中华优秀传统文化的总开关，必须深刻领会“两创”方针的重大意义、基本内涵和实践要求，用以指导弘扬先进文化的全部工作。
（三）弘扬先进文化，要着力抓好国有企业精神文明建设。在党的领导以及伟大建党精神引领下，我国国有企业在不同历史时期形成了极具时代特色的先进精神。譬如，在社会主义建设时期形成的“两弹一星”精神、大庆精神（铁人精神）、“两路”精神等，为实现中华民族站起来的伟大飞跃提供强大精神动力；在改革开放时期形成的载人航天精神、青藏铁路精神等，为实现中华民族富起来的伟大飞跃注入巨大精神活力；在新时代形成的探月精神、新时代北斗精神以及党和国家大力倡导的劳模精神（劳动精神、工匠精神）、企业家精神等，为实现中华民族强起来的伟大飞跃释放重大精神潜能。国有企业的精神家园建设工作是培育社会主义先进文化的重要内容，要引导广大干部职工争先进、做先进、学先进，把弘扬先进文化融入企业精神文明建设之中，通过大力选树先进典型，宣传先进模范事迹，激励干部职工在岗位实践中建功立业。
（四）弘扬先进文化，必须对职工进行先进文化教育。新时代国有企业先进文化是国有企业创造巨大物质财富和精神财富的文化密码。新时代国有企业的文化建设要树立新的文化观，重视三个文化，即党建文化、企业文化、职工文化。党建文化的核心是政治信仰，企业文化的核心是管理信念，职工文化的核心是职业信心。加强党建文化、创新企业文化、完善职工文化是弘扬新时代国有企业先进精神的基本路径。铁人王进喜是我国工人阶级的英雄形象，作为铁人的王进喜创造一个又一个奇迹的精神密码，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”。铁人精神作为新时代国有企业先进文化的重要内容，全面激发和调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性。国有企业要创造条件不断提升员工的文化知识水平和职业技能，认真组织实施、扎实推进“职工先进精神文化教育”建设，用身边人讲身边事，用身边事教身边人，积极传播文明风尚，弘扬中华传统美德，为企业的持续稳定发展提供强有力支撑。
（五）弘扬先进文化，要繁荣发展国有文化企业与文化产业
习近平总书记在党的二十大报告中指出：“繁荣发展文化事业和文化产业。”我们要深入学习贯彻党的二十大精神，坚持中国特色社会主义文化发展道路，大力繁荣发展国有文化企业和文化产业，不断激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。国有文化产业体系逐步健全、规模日益壮大，数字文化产业快速发展，线上演播、网络直播、沉浸式体验等新业态快速崛起，文化市场更加繁荣、规范、有序。国有企业要顺应数字产业化和产业数字化发展趋势，推动5G、大数据、人工智能、虚拟现实增强现实、超高清等技术在文化创作、生产、传播、消费等各环节的应用。改造提升演艺、娱乐、工艺美术等传统业态，培育线上演播、数字艺术、沉浸式体验等新业态新模式。加快培育一批品牌国有文化产业园区，提升国有企业文化产业园区建设水平。推进国有企业文化和旅游消费试点及国有企业夜间文旅消费集聚区建设。
四、讲好国企故事 传播好国企声音
习近平总书记在党的二十大报告中指出：“增强中华文明传播力影响力。”这是我们党在统筹两个大局、推进中华民族伟大复兴进程中提升国家文化软实力和我国国际传播力作出的战略部署。提升中华文明传播力影响力，树立良好的国际形象，国有企业需要讲好中国故事，让中华文明从“硬输出”向“软输出”转变，以高度的共情力深化世界各国人民对中华民族与中华文化的认知。
（一）增强国有企业传播力影响力，是提升我国良好国际形象的迫切需要。党的十八大以来，国家大力推动国际传播守正创新，理顺内宣外宣体制，积极推动中华文化走出去，有效开展国际舆论引导和舆论斗争，中华文明传播力、影响力显著提升。国有企业同样也面临着新的形势和任务，当前国际舆论场的博弈交锋，很大程度上是话语之争、叙事之争，特别是面对西强我弱的国际舆论格局，更加凸显了话语和叙事的重要性。国有企业应依托“一带一路”倡议，坚守中国立场，展现中国态度，彰显文化自信，通过中华文化的对外传播，与“一带一路”沿线国家在制度、精神层面上构建休戚与共、你中有我、我中有你的共同文化符号，提升中华文明的国际认同感。同时，加快构建中国话语和中国叙事体系，打造融通中外的新概念、新范畴、新表述，用中国理论阐释中国实践，用中国实践升华中国理论，形成同我国综合国力和国际地位相匹配的国际话语权，更加充分、更加鲜明地展现中国故事及其背后的思想力量和精神力量，为推进历史伟业营造有利外部舆论环境。
（二）增强国有企业传播力影响力，是推动构建人类命运共同体的必然要求。文明因交流而多彩，文明因互鉴而丰富。只有坚持推动文明相通、文化相融，拉紧各国人民相互尊重、相互理解的精神纽带，才能更好构建人类命运共同体。中华文明自古就以开放包容闻名于世，在同其他文明的交流互鉴中不断焕发新的生命力。当今世界正经历百年未有之大变局，随着单边主义、保护主义明显上升，文明冲突、文明优越等论调扰乱人心，加强文化交流、文明互鉴的重要性更加凸显。在新的历史起点上推进国有企业文化强国建设，就是要不断增强国有企业传播力影响力，讲好国企故事，传播好国企声音，以文载道、以文传声、以文化人，向世界阐释推介更多具有中国特色、体现中国精神、蕴藏中国智慧的优秀文化，弘扬中华文明蕴含的全人类共同价值，坚定维护世界文明多样性，为人类文明进步做出新的更大贡献。
（三）增强国有企业传播力影响力，必须加强国际传播能力建设。传播力决定影响力，加强国有企业国际传播能力建设是对外宣传一项重要而紧迫的战略任务。“中国不乏生动的故事，关键要有讲好故事的能力”，中国企业日益走向世界舞台中心，但中国的快速发展与变化情况，同国外对中国的认知还存在较大差距，国有企业要凭借走出国门的契机，通过讲好国企故事，展示真实、立体、全面的中国。国有企业要掌握国际传播的规律，运用好融媒体的传播技能，充分适应当地受众需求，充分考虑当地的风俗习惯及地域文化，通过普适性话语体系向国际展示可读、可懂、可理解的中华文明。充分研究中国故事国际表达的有效方式，形成能与国际交流的对外话语体系，努力提高对外文化贸易的竞争力，树立中国形象，传播中国声音，形成助力中华民族伟大复兴的文化力量。要加强适应新时代国际传播需要的国企专门人才队伍，加强国际传播能力培训体系建设，构筑起国企对外宣传的人才高地。
（作者王艳为浙大城市学院文化与创意产业研究所副所长、中国国资国企研究院研究员， 倪佳佳为浙大城市学院文化与创意产业研究所教师、中国国资国企研究院研究员）
