如果说梦想是灯塔，那么“一天也不耽误、一天也不懈怠”的企业精神就是指引他前进道路上的明灯。罗天赐，2021年来到中国二十二冶华中公司许昌烟机项目参加工作，一年的沉淀让他成长了许多，也让他找到了自身的差距，虽然现在的他还达不到伸手就能触及梦想的高度，但他仍在不断地积蓄着力量，相信总有一天，他会“化茧成蝶”。
该公司的人才理念是“让每一位员工找到合适的岗位”，始终关心着每一位员工，给他们足够的空间展现自己!公司给予学习的平台，经常性组织各类专业培训提高员工的知识量，通过各种形式的比赛、考试，让员工有足够的压力和动力前进，源源不断的知识促使他们不断地进步。鉴于公司人才储备不足，需要全面培养新人，快速提升新人综合能力，公司以师带徒的形式，安排老员工与罗天赐签订师徒协议，从生活点滴到工作难题，全方位对罗天赐进行教育与指导，而罗天赐也跟着师傅参与质量管理和工程各阶段验收、参与施工方案、施工措施的编制、技术的交底等工作，协助师傅加强对现场质量的把控，进行事前预警，过程控制。
在干好日常工作的同时，取得相关执业资质证书也是重点工作之一。为此，罗天赐积极参加公司组织的八大员培训，取得土建施工员证书，成为项目部一名施工管理人员。通过自学斑马进度计划，取得广联达斑马进度计划软件一级证书。但取证不是目的，罗天赐说：“从获得这个证书开始，我发现证书不是最终的目标，在获得证书的过程中学到的东西才是真正的奖励，而证书只是证明我阶段性努力的奖章。”
作为技术质量管理人员，最重视的是工程建设过程中的质量控制，罗天赐积极参与QC小组活动，结合其他优秀项目与该项目的特点进行对比，在师傅的带领下，参与编写了《提高钢结构表面防腐一次验收成功率》 《提高幕墙安装质量一次验收合格率》 《提高钢结构构件安装精度》 《提高钢筋混凝土雨水管道企口接口一次性验收合格率》等4篇QC成果，分别获得了河南省QC成果二等奖、河南省QC成果一等奖、河北省QC成果二等奖等奖项。在现场实操中，将QC成果予以运用，项目也因此获得了“省结构优质工程”的称号。
在过去的一年中，罗天赐虽然取得了一定成绩，但作为年轻一代的二十二冶人，他前方的道路既曲折又光明，未来的考验在等着他一个个地攻克。罗天赐说：“我会严格要求自己，认真总结经验教训，努力克服不足，找准自己的定位，争取早日绽放，为公司奉献自己的力量。”（张恒）
