——浅谈如何发挥基层党建品牌效应
■ 夏明旭
习近平总书记在党的十九大报告中强调，“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。”这是我们党首次在党的全国代表大会报告中明确界定党支部的职责任务，这是对党章关于党的基层组织功能定位及职责任务的具体化，充分体现了党中央全面从严治党向基层延伸的新要求，这对从基础环节、基本任务抓起，全面推进党的建设新的伟大工程，具有十分重大而深远的意义。
而“一部一品”正是突出基层党组织的品牌战略，促进基层党建工作创新发展，不断活跃基层党建工作，切实有效地发挥党组织团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒作用。同时，创建基层党建品牌是推进基层党建创新，提升基层党建影响力的重要途径，也是基层党建创造特色，推广经验的基本做法。基层党建品牌是基层党组织及广大党员干部在长期党建活动中探索的成果，集中体现了某个地区或某个单位党建工作的特色经验，同时也反映了基层党组织在广大党员、群众心中的地位。因此，通过有规划、有步骤地创立党建品牌，从而提升党建的内在价值，是推进基层党建领导方式变革的重要手段，极具现实意义。
我认为开展好“一部一品”工作首先需要做好以下三点：
一是打通思想脉络求“共嵌”。思想是行动的先导。首先要形成党建“一盘棋”的思想，要以一体化的理念、一体化的思路、一体化的方式来谋划党支部的品牌工作。打破“内体循环”的模式，使之科学内嵌到生产经营的方方面面。
二是激活组织细胞求“共建”。细胞活方能肌体强，只有打通党建向基层延伸的“最后一公里”，才能充分发挥好基层党组织的“细胞活力”。党支部要集中整体的资源优势、人才优势、观念优势，动员最广泛的力量参与到基层党建工作中来，使支部品牌工作更加富有创造力、凝聚力和战斗力。
三是强健党建体魄求“共振”。坚持党的领导，加强党的建设是我们的“根”和“魂”。党支部要加强对自身工作的分析和研判，要有针对性的重点确立品牌课题，明确目标、制定方案、细化措施与内容，让支部的品牌工作和日常的生产经营同频共振。
随着企业变革以及整合融合的不断深入，党建工作及党的领导面临的社会环境更加复杂，要求党在党建领导方式上作出变革，能够更好地适应社会形势的变化。在基层党建工作中，不仅需要上级党组织的具体指导，还需要在指导过程中能够结合各地基层党组织的现状。通过创立基层党建品牌，在坚持党建工作普遍性要求的同时，强化品牌内容具体化建设，关注基层党组织及党员干部的具体要求，尊重地区现实条件，提升党员在党建中的主体地位。
为此，马钢矿业党委也是借鉴企业品牌建设的经验，在党建工作中找准理论与实践的结合点，着力解决基层党建工作的难点、热点问题，对基层党建内容作出整体部署，突出党建成功的集中利用性，进而推动基层党建工作模式的创新，使之能够更加符合时代发展的要求。
特别是在2021年，在隆重庆祝中国共产党建党一百周年背景下，以党史学习为契机。马钢矿业党委深入开展了支部品牌创建活动，各基层党组织融入中心强作为，因地制宜显特色，涌现出40个优秀支部品牌创建案例。一个个富含创新、与时俱进的品牌成果，一个个富有特色、生动鲜活的品牌案例，反映了我们基层党组织在此项活动中通过立足实际加强党建、锲而不舍开拓创新，取得了积极成果，展现出良好的精神风貌，将党史学习教育成果转化成新时代接续奋斗的红色旋律。2021年，在高质量党建的引领下，马钢矿业取得了历史上最佳经营业绩，在技术创新体系、治理体系建设和人才队伍建设方面均取得良好成绩。
全年共精简党组织39个，精简比例达25%，完成年初制定精简党组织数10%的任务目标；成立了生态修复科技分公司党总支。以“着力三突破 实现党员全覆盖”为主题，开展党员空白班组专项整改工作，全年共消除59个党员空白班组，其中生产一线49个，彻底消除了党员空白班组，实现党员全覆盖。持续开展党员安全“两无”工作，将党员安全“两无”活动与党员示范岗和党员责任区的创建和管理、党员活动日、党支部品牌创建、矿区综治保卫“网格化”管理、安全文化建设相结合，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，共建立党员责任区188个，建立党员示范岗121个，党员先锋号6个，党员先锋队6支。全年共发展新党员116名，55名预备党员按期转正，公司生产、工作一线党员人数有所提升，党员队伍结构逐步优化，整体素质不断提高。扎实推进党员教育培训，制定下发《马钢矿业党委关于印发<党员教育培训工作实施意见>的通知》，明确党员教育培训4项主要内容，10个重点项目，不断加强和改进对党员的教育管理。坚持“三会一课”制度、组织生活会、民主生活会、民主评议党员制度，利用批评和自我批评这个锐利武器，提高党员的理论素质和增强党性修养。对照宝钢资源党委制度工作清单，完成党委制度梳理。开展了党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，128名党组织书记全部完成述职。
风展党旗映日红，梦引航程再出发。2022年是我们迈向第二个百年奋斗目标的起步之年。为此，我们要深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握新时代党的建设总要求，以习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神为指引，以高质量党建引领高质量发展，不断探索党建品牌新思路，积极应变，主动求变，确保党的建设与改革发展深度融合、齐头并进。
我认为，我们要在原有成绩基础上，认真做好党建品牌规划。在创立党建品牌过程中，要立足于本地实际情况，分析本地区、本单位的党建工作需求，找准党建工作切入点、薄弱点，明确党建创新点，确立党建品牌的发展方向及具体领域。在坚持调研及综合分析的基础上，分门别类确立党建品牌的具体工作模式，精准把握群众、党员的实际需求以及基层党组织的工作中心，明确品牌的具体定位，突出创建过程中的亮点与特色。要做到以下几点：
思想再解放，标准再提高。要坚持贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以实现伟大“中国梦”为动力，始终把解放思想作为凝神聚力的“魂”、引领发展的“源”、攻坚克难的“本”。要在更大范围争先进、在更高层次比水平，深入推进“三高两化创一流”，着力提高质量效益。
定位再准确，力度再加大。要在不断完善丰富“13313”党建工作体系的基础上，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，找准自身定位、深耕优势主业、做实发展平台，牢记“资源报国”的光荣使命，积极践行“中国铁矿石资源安全保障先锋”的使命担当，乘势而上、久久为功。要通过立体式、多维度地开展党支部“党建+”品牌特色创建，不断增强党建工作特色品牌的影响力和穿透力。
方法再创新，成效再突出。要结合党史学习教育的常态化、长效化，把党在新时期创新理论思想指导运用到品牌创建过程中去，按照“凝聚、发动、发现、弘扬”的党建工作方法，推进品牌建设理念创新、机制创新、方式创新，推动公司党建工作向基层拓展、向纵深拓展，真正做到学以致用，以知促行。要把品牌创新提升与完成本单位中心工作结合起来，同推动党组织建设和业务工作相互融合，同频共振，求真务实，再创佳绩。
活力再激发，品牌再过硬。要结合“中央企业党建创新拓展年”有关要求，通过持续强化“三基建设”，聚焦“筑牢新格局，再造新体系，推动宝武资源迈向高质量发展新阶段”的管理主线，以“管控模式变革、全面对标找差、智慧制造、环保提升行动”四项关键管理为举措不断激发创建活力。要通过深化党员登高实践，努力使党建品牌成为公司“二次创业”的强大引擎，共同凝聚起推动公司高质量发展的强大合力。
金色炉台闪烁着回忆的光芒，党旗猎猎引领着逐梦的步伐。我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，大力弘扬“钢铁报国、开放融合、严格苛求、铸就强大”的企业精神，坚持科技创新的核心引领作用，乘着新时代高质量发展的浩荡东风，高举党旗不忘初心，弘扬传统开拓奋进，立足新起点、展望新征程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（作者单位：中国宝武马钢矿业组织部）
