■ 李萌
党建工作是企业进行高质量发展的重要保障，在新时代必须充分发挥党建工作的优势，以党的力量积极领导企业进行经营和管理。党组织和企业可以通过加强党史教育，提升企业人才政治素养；加强党管干部，激发企业人才队伍活力；加强信息共享，提升企业生产经营效率；加强文化建设，筑牢企业的“根”和“魂”； 贯彻新发展理念，自觉走好绿色低碳道路。同时也能提高企业的先进创造力和经营管理动力，优化企业的经营管理态势，为企业高质量发展提供有力保障。
（一）加强党史教育，提升企业人才政治素养
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对党史的学习非常重视，也据此提出一系列要求。提升企业人才政治素养，必须要加强党史的教育，深化了解“对党的建设和党长期执政的规律性认识”，而做好企业党建工作的建设，就要培养、教育和建设好企业的党组织。组织是党得以发展的强大后盾，组织做大做强、企业也会跟着做大做强。党和国家的各项方针、政策、路线等都需要由组织去贯彻和落实。企业党建最基本的单位就是党支部的建设，党支部也是党在企业中的重要保障，是实现党的工作和保持战斗力、让党建工作顺利开展的重要基础。为此，我们必须坚持党对国有企业的领导，加强党员、员工的党史教育，贯彻落实新时代党的建设新的要求，坚持加强建设国有企业党的建设。我们要重视党史的学习，注重用党的百年奋斗历程得出来的经验和教训，鼓舞和激励有志青年的斗志，要总结党的奋斗史，树立自己的理想和坚定自己的信念，进而明确自身发展和企业发展的方向。重视党史教育的学习，加强提高人才政治素养，是企业，也是党的一项长期工作，一直在路上，没有完成时。只有把握准政治方向，在政治素养上过硬，政治态度上坚定，才能不断巩固党的执政基础，把党员干部锻造得更加坚强有力。
（二）加强党管干部，激发企业人才队伍活力
党管干部、人才的原则是通过不断实践得出来的结果。习近平同志曾经说过，政治建设是一切建设中的最重要的建设。企业要想获得更好的发展，就需要不断加强企业员工的思想政治教育，提高党群工作人员的工作能力和水平。要按照最高标准去完成下发的任务和工作，将党群部的专职人员配备拉齐，不断加强党建重点任务、专业技能培训、理论知识学习等工作的强度，大幅度提升党群部工作人员、特别是企业领导干部的管理能力、管理水平和思想素质。同时，也提升了除党群部以外的党员、员工的思想意识、政治意识、专业技能等，以党员带头作用，带动企业其他员工的积极性和主观能动性，从而提高他们的工作效率。党群部工作人员还将精力放置于企业的生产、经营、调整和发展中，加强了党群工作人员和企业其他员工的联系，以期实现通过党建促企业的生产经营不断发展的目标。企业党群部完善了企业干部培养机制，优秀的干部可以参与到企业开展的系列活动中，然后企业从中选派优秀的干部去重要岗位上任职，让他们在企业的一线市场开疆拓土，不断提升自己的能力和业务水平，进而提升他们为企业奉献的斗志。
（三）加强信息共享，提升企业生产经营效率
随着互联网络的发展，信息共享已成为便民化的重要渠道之一。党建工作的顺利开展、企业的生产、经营效率提升要依靠信息化管理。目前，我国许多企业党建组织已启用信息共享。但是当前，企业的信息共享的规章制度还有待健全和完善，因许多员工对信息化建设的重视程度不够强，导致信息共享的发展较为缓慢。党群部工作人员发挥了带头模范的作用，不断促进信息共享的发展，在党建顺利开展的同时，也加大了信息共享建设的力度。企业在互联网络平台上通过投票，选拔了一些作风好、素质硬、思想意识高的党员参与到企业的党建工作，而后将在党群部工作过一段时间的党务人员进行换岗，让他们共享在不同职位上的工作。但是，我们也看到，企业和党建之间的信息共享不是一蹴而成的，企业的管理干部不能因为刚执行此项工作，就立马要获得实效。要充分利用好党群部门带动和宣传信息共享的方案，让领导更易于深入了解和把握企业信息共享建设。信息共享建设是企业生产经营获取效益的重要推动力，在发展过程中，要将企业与信息共享、与党建三者紧密联系起来，才能达到理想的效果。
（四）加强文化建设，筑牢企业的“根”和“魂”
企业文化是一个企业得以存在和不断向前的灵魂，是企业在进行生产和经营时的“统帅”，更是一个企业发展的外在象征。企业文化的建设，在推动企业的发展具有重大的作用。企业的发展依靠的重要一环就是自身的企业文化。新时代背景下，加强企业文化建设，要从企业文化的政治性、民族性等方面出发。首先是企业文化的政治性。一个企业的发展，特别是国企的发展，必须坚持党的领导、不断加强和完善党的建设的发展。如若没有党的正确领导，没有企业党建的积极建设、努力拼搏，没有员工的相互配合，企业就不会有长远的发展。企业只有在政治上一以贯之，坚决坚持党的领导，才把握了企业发展的大趋势，才能将其发展和壮大。其次是企业文化的民族性。一方面坚持继承和弘扬我国优秀的传统文化、红色文化。优秀的民族传统文化是我国发展的文化自信心的重要来源之一，也是我国全国各族人民牢牢团结在一起努力奋斗的根和魂。另一方面就是要在新时代激发企业员工的民族责任感和使命感，不断增强其民族自信心和自豪感。
（五）贯彻新发展理念，自觉走好绿色低碳道路
党建工作做得高效、有质量，就可以带领企业走得更高更远。虽然当前我国正大踏步迈向新征程，但仍然要牢固树立新发展理念，将其真正落实到企业的发展过程中。当前，许多国企已经按下“加速键”，朝着绿色低碳型企业发展前进。“创新”是新发展理念的第一个词语，是一个国家不断向前发展的重要推动力，更是一个企业、一个行业具有强大生命力的支撑点。许多企业的发展是历经多年积累的过程，要将积累转向“核变”就需要从企业的自身发展解决这个问题，以创新为着眼点去谋划企业的未来。中国共产党之所以历经百年发展还能保持强大的生机和活力，就是因为其自身的创新能力和水平。党建在企业的不断发展，就是不断的创新过程。“绿色”是新发展理念的第二个词语。习近平同志曾经说过，“金山银山，就是绿水青山”。没有赖以发展的能源资源，那就谈不了发展之路。要坚持和加强党对企业的领导，企业就要自觉做好污染防治工作，企业员工也提升了自己的环保意识和“绿色”理念，不断用实际行动促进了国家生态文明的建设和发展。
（作者单位：中共四川省委党校）
