“吉林省精益工匠培育示范基地做得太贴心了，把精益工匠培训班的课堂搬到市州，搬到企业里，让我们的企业员工足不出市、足不出企就能听专家授课，学习精益管理、质量管理、班组管理等知识，真是太给力了。”这是8月8日上午，参加“移动课堂”培训的辽源鸿图锂电隔膜科技股份有限公司徐世杰走出辽源市总工会培训室后发出的感慨，也说出参加培训学员的心声。
吉林省精益工匠培育示范基地（以下简称示范基地）是吉林省总工会和东北工业集团为全面贯彻落实习近平总书记视察东北工业集团时对推进精益管理工作的指示精神，落实吉林省委、省政府关于在吉林省内企业推进精益和智能制造工作的部署，于2018年7月合作共建的。四年来，近1300家企业的管理人员、技术骨干、一线职工和省、市（州）的工会干部共计4000多人从中受益。
从2021年开始，示范基地创新培训模式，在办好教室课堂、云课堂的同时，开办“移动课堂”，增加“一企一课”培训模式。即，示范基地将课堂搬到各市州，搬到企业里，让员工在所在城市以及自家的企业里就能接受有关精益管理知识的培训。组织参加培训的市州总工会和参加培训的企业既可以选择示范基地精心准备的7种套餐，也可以根据企业的实际需要由示范基地量身定制培训课程。
据了解，示范基地在辽源市总工会大力支持下，将在一周的时间里，分别组织3期精益工匠培训班，围绕精益现场管理、安全管理、质量管理、班组管理、人才育成、七大浪费等课程接受系统培训。同时，还要组织专家深入到有关企业，现场进行诊断，解决实际问题。“老师授课不仅采用案例教学，还增加现场互动环节，当场解答学员提出的各种疑难问题，让我们的企业员工受益匪浅，这种“移动课堂”有针对性的培训我们欢迎。”辽源市总工会经济部部长张强说。
“开办‘移动课堂’，走进企业进行‘一企一课’专题培训，是示范基地助力吉林省民营企业发展的重要探索，通过开展精益管理知识理念、改善工具、方法应用及智能制造等理论专项培训和企业现场实操，帮助企业建立精益管理体系，现场解决实际问题，提升企业价值创造能力。”示范基地负责人说。
（陈凤海）
