时值中国共产主义青年团成立100周年,年初以来,西南油气田长宁公司聚焦青年作用发挥,扎实开展好青年素质提升和培养各项工作,为长宁公司奋进高质量发展、打造中国石油页岩气开发标杆贡献青春力量。
“强”字为基,引领青年心向党。公司党委坚持党建带团建,将团委工作纳入年度党建工作计划和支部考核评价中,推动党团共融互促;加强青年的培养和使用力度,先后推荐10余人参加省部级以上培训,发展青年党员13人次,30余人在新岗位得到进一步锻炼;以中心组学习会、支部会、铁人先锋平台等线上线下形式,深入贯彻学习“十九届六中全会”“习近平总书记五四寄语”精神,将政治理论学习覆盖到公司青年干部员工,强理论之基,补足精神之钙。
“严”字当头,促进青年成长成才。结合中国石油集团公司“转观念、强管理、勇担当、创一流”主题教育活动,深入开展青年作风提升专项行动,成立“青年小分队”,涉及各个岗位,通过自主学习、小组讨论、知识分享等方式,引导青年员工从严要求自己,自省自查,持续进步,发现整改问题共计40余项;以支部为单位,关注青年员工工作状态,量身制定发展计划和年度个人计划,并严格按照进度节点进行检查,督促青年员工成长成才。
“实”字为本,保持朝气蓬勃积极向上。组织开展“我与先辈比奋斗”活动,通过与前辈们交流汲取经验,激励青年员工奋发向上;聚焦一线,用笔和镜头记录先进故事和劳模精神,鼓舞青年奋勇争先;成立青年突击队,将青春力量注入公司上产增效、改革创新、安全环保等各环节,保障安全生产形势持续稳定向好;策划开展“精神午餐进校园”活动,深入推进“旭航”助学项目,积极履行社会责任,促进企地关系的同时,让青年员工更有爱心,干事更有温度。
“深”字为要,助力青年健康成长。组织策划“知、懂、爱——党组织书记谈培养青年”主题团日活动,把青年凝聚在党的理想信念旗帜之下;扎实开展“我为青年办实事”实践活动,开展思想调研,用心关注青年“急难愁盼”问题;成立羽毛球、健身操等兴趣小组,开展“长宁速度正当时 建设百亿大气区”工会活动,组织开展各类比赛和交友活动,为广大员工提供交流平台,丰富业余生活,引导青年健康成长。(王文婧 向欣荣)