■ 史亮 肖丽晴 本报记者 罗红耀
项目施工一线员工的积极性和主动性能否得到充分发挥，是事关企业的发展重要因素。为此，华东公司党总支将增强项目员工的幸福感、归属感作为一项重要目标，在一线开展形式灵活、职工乐见的文化活动。
刚刚毕业参加工作不满一年的小潘喜欢唱歌，又会打篮球，现在作为华东公司杭州不动产权项目团队的一员，是参与文化活动的“积极分子”。2021年，华东公司杭州市不动产权项目党支部联合业主、监理及物业方开展了“情满中秋”联欢晚会，晚会节目由项目员工们自编自导自演，还穿插了你画我猜、猜灯谜等趣味比赛环节，精彩纷呈，小潘一个人就参演了四个节目，“没想到参加工作以后还有机会参加这样的晚会，舞台虽然不大，但是也给了我一个展示才艺和自我的平台，和同事们之间的距离也更近了，整体的氛围都非常好。”
“像小潘这样热衷参与文化活动的员工在华东公司并非少数，在基层项目开展多样的文体活动有助于增强团队的凝聚力和归属感，也是展示企业文化软实力的体现”项目党支部书记周浩这样说。
杭州市不动产权项目的中秋晚会是华东公司党建引领、文化强企的一个缩影，华东公司从机关部门到基层项目不断创新文化活动形式，在活动设置上及兼顾业务实际，又照顾到员工需求，扩展了参与面，极大的丰富了员工精神文明生活，营造了积极的工作氛围，增进了职工认同感。
