■ 张丽耘 廖光明 刘梅 本报记者 李友军
6月6日，川西北气矿苍溪天然气净化二厂文化步道主体工程全面竣工。这是中国石油西南油气田公司首个企地文化融合共建项目——填补了该领域空白。
气矿党委书记蒋彬表示：“石油文化与资源地古驿道文化、红军文化、知青文化等有机融合是全新课题。气矿将以项目建设为契机，着力打造企地文化展示走廊和企业精神文明教育基地，推动石油文化向社会浸润。”
做百年企业、建百亿气矿。川西北气矿始终将企业文化建设作为强基固本、立根铸魂、培育核心竞争力的战略工程。在“坚韧执着、实干担当”的坚实文化引领下，推动建设以石油精神和大庆精神铁人精神为核心的新时代石油先进文化，以先进文化铸企业之魂、谋企业之道、育企业之本、聚企业之力、塑企业之型。“十三五”以来，勘探开发连续获重大突破，天然气产能突破20亿立方米，实现储、产、销量历史超越。
文以铸魂
尚气崇德育文化品牌
凭窗眺望月光下的江油李白大道，车水马龙流光溢彩，川西北气矿精心打造的石油天然气大厦亮化工程，在城市的夜空中点亮央企形象。这是气矿打造形象新名片的一个缩影。
近年来，川西北气矿党委加强新时代石油文化建设，推进实施文化引领战略，用石油先进文化引领高质量发展，在发展中不断完善提升企业文化。专题研究部署坚实文化宣贯，通过对川西北气矿六十多年历史脉络和精神印记的再梳理、再总结，赋予“坚韧执着 实干担当”的文化新内涵。各级党组织充分利用党委中心组学习、各级各类业务培训、支部大会、班组会议等形式，多形式、全方位开展坚实文化学习宣贯，全面领会坚实文化的精神实质和丰富内涵，让坚实文化成为员工价值追求和自觉行动。编印下发《企业文化手册》3000余册，实现坚实文化进机关、进一线、到岗位，让坚实文化人知人晓，真正将文化内化于心、外化于行。形成干部员工共同遵循的价值取向和行为规范，文化品牌逐步形成。
不断整合、优化资源和载体，发挥文化阵地的教育、引导和示范功能。气矿在机关文化走廊、休息区、电梯轿厢内等100余处显著位置悬挂坚实文化宣传标语、口号；征集具有历史记忆的老物件、老史料；宣传坚实文化及“4251”战略发展目标，立体呈现厚重历史文化，详细阐释“龙门山前党旗红”党建品牌；将石油文化和古驿道文化、红军文化、知青文化等有机融合，积极推进苍溪天然气净化二厂文化步道的建设工作；升级改造川西北气矿企业文化暨科技展厅，切实将精神动力转为发展动力。建设石油老物件展示区，8个展柜分类展出200余件“三老”物品，充实了展厅实物藏品，增强了展厅的历史厚重感，激发广大干部员工历史荣誉感和责任使命感。
以“特”为核心，打造川西北气矿基层建设示范标杆。在坚实文化引领下，精心打造重点场站“一站一特”的场站文化，形成了“四心、四精、四力”“深耕世界复杂气田 打造四新标杆场站”等特色班站文化，并以点带面发挥辐射带动作用，文化更加浸润人心、滋养精神。梳理提炼16个班组管理优秀案例，入选西南油气田公司《班组小故事 管理大智慧》图书，数量居公司所属单位首位。
通过深挖文化资源，凝聚持续推动川西北气矿高质量发展共识。以坚实文化为主线，自编自创一大批“有油味、有张力、有格局”的文艺作品和原创歌曲。拍摄川西北气矿形象宣传片，全方位展示增储上产、安全管理、科技创新、党的建设等方面成效和经验；制作反映石油人主动申请到一线重点工程建功立业的微电影《89+》，获中国石油集团公司新媒体作品二等奖。
近年来，川西北气矿先后获全国“模范职工之家”、“全国守合同重信用企业”、全总“工人先锋号”、全国厂务公开民主管理先进单位等多项荣誉；连续五届蝉联“全国文明单位”光荣称号，成为西南油气田公司最早获得并一直保持该荣誉的唯一单位。
文以化人
温润而泽树企业形象
6月2日，广元市苍溪县东溪镇中心小学校，琅琅书声穿过教室，回荡山间。作为上世纪末川西北气矿牵头援建的四川石油首个希望小学，23年为近6000名大山深处的孩子点亮了“希望之光”。
一直以来，川西北气矿坚持将文化引领、铸魂育人的理念贯穿生产经营和改革发展始终，全力推进坚实文化建设实践，赋予具有鲜明石油特色、时代特征和企业特质，丰富坚实文化的价值内涵。
充分发挥协同优势和整体效应，“报、视、网、微”等媒体齐头并进，汇聚强大正能量，向外界传播企业“好声音”。采用远程连线方式报道一线抗疫保产，受到中国石油集团公司影视中心好评。持续发力“气聚川西北”微信公众号，通过“借力引智”和技术外包，发挥专业优势，打造优质作品。丰富呈现方式，在“气田微视”“微播报”“聚·焦点”的基础上增设有个性、有特色子栏目，实现新媒体与社会公众良性互动，提高“二次传播”效能，提升气矿的知名度和美誉度。组建新闻宣传深度报道、电视专题、新媒体攻关组，策划“聚焦‘4251’”“提质增效一线行”等系列报道，多篇报道在新华网、人民网登载。
构建良好地企关系，将气矿发展融入地方经济社会发展大局。持续开展结对帮扶、爱心助学、消费帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴；推荐更多青年干部到气矿上产地所在市（县）挂职锻炼，助力地方建设、推进地企协调，形成良性互动局面，为企业高质量发展营造良好外部环境。持续开展岗位学雷锋、关爱孤寡老人及关爱留守儿童、实施贫困助学计划等志愿服务活动，勇担社会责任，助力扶贫帮困。
自2006年起，川西北气矿“宝石花志愿服务队”坚持到江油市特殊教育学校献爱心，16年不间断。开展剑阁县盐店镇、苍溪县永宁镇及新观乡特殊困难学生助学活动，自2019年启动该项工作以来，已累计帮助困难学生172人次，助力贫困学子完成学业，奉献“石油爱心”。2021年，在搭建捐赠助学平台后，川西北气矿党委投入帮扶资金20万元，用于改善学校亟需的教学设备设施及支持乡村振兴工作。前往九龙县石头沟村开展“情系九龙 与爱同行”志愿服务，投入基础设施修复资金30万元，通过“以购代捐”“以买代帮”形式，购买当地农产品近200万元。先后选派两名年轻干部到甘孜州九龙县乌拉溪乡石头沟村、河坝村担任驻村干部，为决战决胜脱贫攻坚和乡村振兴贡献“石油力量”。
坚持以“青”字号品牌打造阳光文化平台。青年志愿者协助做好防疫物资准备、人员健康追踪等复工前置工作；成立“暖心理发”“爱心送饭”服务小分队。组建“夕阳红”志愿服务队，开展“以邻为亲 守望相助”的关爱活动，确保离退休职工家属老有所依。秉承“企地共建、服务共行、文化共享、和谐共融”的理念，做好“小社区”里的“大民生”。助力党员活动中心、文化活动中心等建设，共同举办道德讲堂、老年大学，携手开展广场健身舞交流展演、门球友谊赛等文体活动，职工群众获得感、幸福感不断提升。
积极响应江油市“百企帮百村”行动，深入开展文明单位与贫困村结对共建。新冠肺炎疫情发生后，气矿及时协助雁门镇斑竹园村、雁门镇小学，以及市人民医院周边地区做好疫情防控工作，为全市防控工作做出积极贡献，受到受助者的锦旗表扬。由气矿员工发起的“江油市滴水公益”志愿者勇敢逆行，深入社区、学校开展防疫消毒、防控宣传工作，共消毒10万余平方米，为社区和一线志愿者捐赠口罩4600个，在疫情防控战役中彰显全国文明单位的社会责任担当。
文以聚气
践善于行端牢“能源饭碗”
川西北气矿党委始终把坚持党的领导，加强党的建设贯穿于“坚韧执着 实干担当”的坚实文化建设全过程，不断推进企业文化管理创新，将文化优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势，为实现高质量发展注入强劲动能，为保障国家能源安全，助推地方经济社会发展做出新的更大的贡献。
强作风执行，打造践行“两个维护”的石油铁军。扎实开展“四合格四诠释”等岗位实践活动，给想干事的人以希望，给能干事的人以舞台，给干成事的人以激励，把年轻干部放到最艰苦的工作岗位、最重要的攻关项目，让党员先锋队、青年志愿者成为石油铁军的中坚力量。始终把“听党话跟党走”作为党员干部的标准，文化建设的方向，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将红色教育基地、条件艰苦的生产现场作为党性教育和文化建设的重要载体，将教育成果转化为打造石油铁军的自觉行动，转化为弘扬石油精神，建设坚实文化的价值追求。
以更大责任担当“促融合”。把坚实文化与“龙门山前党旗红”特色党建品牌相融相促。坚持党建工作与生产经营同向发力，将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查，以高质量党建促高质量发展，以高质量发展成果检验党建工作成效。以党建创新和服务“双轮”驱动，汇聚“六力”齐发，在统筹推进“4251”各项任务落实的具体实践中高点谋划定位，细化压实责任，找准融合路径，坚持靶向发力。推进过程管理，凝聚推进合力，全面落实“大党建”工作格局，打造基层党建“三基本”建设与“三基”工作相融合的创新载体，激发内生动力，固本强基，把党建优势转化为破解气矿高质量发展难题的有效武器，使之成为企业发展的“助推器”，推动企业不断实现更高目标。
文化创新推动发展提速。“能源的饭碗必须端在自己手里”的责任担当为气矿发展指明了方向。“十四五”，气矿自觉把自身发展置身于西南油气田公司“打造双标杆企业”和“夺取上产500亿新会战全面胜利”的奋斗目标之中，在实践中不断赋予“4251”战略发展目标新的内涵：实施常规气扩产、致密气上产、新能源开发、储气库推进四大工程。坚持“海陆并举”“绿色低碳”，促进天然气与新能源协同发展，推动资源向产量效益转化，“十四五”末，探明储量突破5000亿立方米，年产量达50亿立方米。“十五五”期间，气矿年产能达到100亿立方米，建成库容100亿立方米储气库，建设“最美”气矿。
川西北气矿天然气勘探开发一体化全产业链优势，延续了巴蜀大地上灿烂辉煌的石油工业文明，“坚韧执着、实干担当”在实践中升华凝炼，不断兼收并蓄，彰显时代活力。2021年，川西北气矿在“十四五”实现稳中有进、进中提质、质效双升的良好开局，实现储量、产量、销量、产能、利润创纪录。今年以来，川西北气矿生产天然气同比再创历史新高，高速度跑出发展新气象。
3月23日，川西北气矿在苍溪天然气净化二厂召开支援天然气净化厂员工出征仪式，矿长杜强专门为16名支援一线转岗人员授旗，鼓励他们扎根基层、干事创业。此前，200余名党员干部主动申请到九龙山、双鱼石等主战场，勇当提质增效的主力军。坚实文化凝聚思想、汇聚力量，创业热情明显高涨。
征途漫漫，正气铸魂。川西北气矿干部员工正赓续坚韧执着、实干担当的企业文化，汇聚干事创业的朝气、勇挑重担的豪气、直面困难的勇气，以“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界，用强烈的担当、务实的作风和有力的行动勇挑重担，厚积建设“双百亿”大气区高质量发展的精神伟力。
