■ 张腾
●发放慰问金
根据省属企业文明办工作部署，山东健康集团以全力争创省级文明单位为契机，围绕“佳节尚文明 志愿关爱行”主题，以志愿活动为抓手，强化“健康至上 服务至诚”核心理念引领，高质量开展各项各类志愿服务工作，进一步凝聚了企业向心力，提升了企业社会形象。
加强组织领导，快速动员部署
集团总部成立精神文明单位创建工作领导小组，印发创建实施方案及工作分工推进表,重点明确了“志愿服务品牌建设”目标及保障措施。各权属企业及工会、群团等结合实际，以“严、真、细、实、快”的工作标准迅速行动，人人参与志愿的氛围迅速营造起来。
正值春节临近，结合集团“大调研 大走访 大督查”活动，集团下发了《关于开展2022年“一对一”困难职工帮扶暨元旦春节期间送温暖活动通知》及《关于在2022年春节前夕走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动的通知》专项通知，累计走访慰问老干部、老党员、困难职工140人，发放慰问金、慰问品20余万元。此外，还组织集团全体职工2021年“慈心一日捐”活动，总部募集善款3.45万元，全部转交山东省慈善总会，用于救助贫困等慈善活动。
立足健康特点，注重服务实效
山东健康集团坚持党建引领，各基层党组织精准开展“佳节尚文明 关爱志愿行”主题党日活动，积极开展文明过节、美好生活及关爱老年人等新时代志愿服务活动。
结合“我为群众办实事”实践活动相，推出“1031”脱困帮扶项目品牌，即各单位党委争办10件以上涉及群众共同利益的实事，各基层党组织办3件以上群众“急难愁盼”的实事，每个党员至少为群众办1件实事好事，进一步以党建提升为志愿服务赋能。
坚持社区义诊，以集团健康产业赋能为特色，在爱耳日、妇女节、学雷锋纪念日等节日普遍开展健康义诊、城市清洁、普法宣传等系列活动，期间累计开展志愿活动50余次。同时，为老党员、老模范发放价值医疗卡，打造“为先模送健康”服务品牌。
以“双报到”活动为载体，常态化开展疫情防控志愿服务，各基层党组织主动深入所在社区一线，组织党员干部配合社区防疫人员为社区居民提供帮助，督促做好核酸检测和新冠疫苗登记、注射等防疫工作。权属医疗机构更是主动派员配合当地政府做好核酸检测工作，用实际行动展现国企担当，践行志愿服务理念。
建立长效机制，促进持续发展
按照文明单位创建实施要求，山东健康集团总部印发《“喜迎二十大 学雷锋 树新风”志愿服务活动实施方案》，明确2022年度志愿服务计划，进一步推进志愿服务常态化长效化，积极营造企业文明社会风尚。
配齐建强志愿服务队伍，集团公司认真组织做好青年志愿注册登记工作，坚持一专多能，加强业务培训，统筹做好网络文明传播志愿者队伍建设。统筹兼顾，协同创新，把工会、团委、关工委、女工等特色志愿活动有机结合起来，做好机构统筹、活动统筹、进度统筹，聚合志愿服务向心力。深入挖掘、广泛宣传，通过活动切实把优的志愿项目固化下来，好的志愿品牌提炼出来，确保集团公司志愿活动高质量开展。
