■ 何平 吕窕 刘勇
●颁奖合影
●拜师仪式
●优秀师父代表陈甜发言
●优秀徒弟代表陈乐乐发言
为传承和发扬习酒工匠精神，形成“传、帮、带”的良好氛围，加快员工技术水平和综合素养的提升,助推习酒高质量发展，11月30日，习酒公司在运营中心阶梯会议室举行第三届“师带徒”表彰典礼暨第四届“师带徒”拜师仪式。习酒公司党委副书记、工会主席段红霞，党委委员、纪委书记刘安勇出席，公司各基层工会行政、工会负责人，第三届“师带徒”优秀、合格师徒，第四届“师带徒”结对师徒参加活动。
“师也，传道授业解惑者也。”段红霞讲话指出，第三届“师带徒”拜师仪式以来的两年中，在各相关部门的重视及结对师徒的共同努力下，活动取得的成效显著，涌现出了许多先进的集体和个人。很多徒弟在师父的倾心栽培下，立足岗位发光发热;部分徒弟成为技术骨干、基层管理者甚至成功考取了国家级、省级的评酒委员。可以说，第三届“师带徒”活动在大家的共同努力下硕果颇丰。
为师者，惟匠心以致远;为学者，惟求学以自强。针对如何开展好“师带徒”工作，段红霞强调，作为师父要率先垂范，为人师表;要明确目标，严谨严格;要善思善总，守正创新;要毫无保留，真传实教。作为徒弟要尊师敬贤，虚心求学;要珍惜机会，补齐短板;要勤学活用，创先争优。同时，也希望各部门高度重视，加强督促检查，确保师徒教学工作取得实效。
活动上，刘安勇宣读《关于对公司第三届“师带徒”优秀师徒进行表彰的决定》。
段红霞、刘安勇现场为第三届“师带徒”优秀师徒颁奖，鼓励他们要戒骄戒躁，虚心学习，继续保持良好的工作作风，把精湛的技术、良好的职业道德操守发扬光大。
优秀师父代表陈甜发言表示，她和徒弟是共同学习、共同进步的新型师徒关系。学然后知不足，教然后知困。师父通过带徒学习业务知识和技能，发现自身不足，促进自身综合素养的提升。师徒共同讨论、互相出题、互改互评，从而让两人共同提高。
优秀徒弟代表陈乐乐发言表示，感谢师父真挚的关怀、无私的帮助和在业务上给予的专业指导。今后，她将勤思考、常反思，传承工艺技术和工匠精神，多参加竞赛提升综合素质，为习酒的行稳致远赓续前行，奋楫争先。
随后，来自公司各岗位的62对师徒按照中国传统习俗举行了隆重的拜师仪式。徒弟向师父呈拜师贴，行鞠躬礼并敬上一杯酒以表拜师学艺的诚意。师父以戒尺加身，警示徒弟要“头脑聪慧，思想敏锐;肩挑重担，敢于担当;身正心正，德艺双馨”。徒弟借这种仪式表达对师长的尊敬和求学求知的决心，而师父接受拜师贴就等于接受了为人师表、授业育人的责任。通过“师带徒”这种传统礼仪形式，师徒间建立了一种互相信任的关系，这是一种无声的、美好的、终生的协议。
习酒公司自2015年正式启动“师带徒”活动以来，结对的师父在为期两年的带徒工作中培养了一大批专业技能强、综合素质高的徒弟。今年公司又结对了62对师徒，这是习酒文化传承的象征，是企业蓬勃发展的见证，他们将用劳动筑梦，以实干圆梦，为续写习酒百亿后高质量发展新篇章、开创习酒百亿后新未来作出新的更大贡献。
