今年以来，陕西澄合矿业电力分公司党委突坚持以“党史学习教育”为出发点，以“为职工办实事”为落脚点，把解决职工的“急难愁盼”难题作为检验党史学习教育成果的试金石，推动“为职工办实事”实践活动不断走深走实。
实事“暖”心，让“家”更温暖。为进一步增加职工对企业的归属感，增强职工的凝聚力和荣誉感，公司每月定期为职工举办集体生日，购生日蛋糕及礼物等，让职工的生日过得更加有意义。据悉，公司为每名职工建立了生日档案，为他们举办集体生日，表达公司对职工辛勤工作的肯定和感谢，让大家切身感受到企业这个“家”的关怀与温暖。
实事用“新”，服务更贴心。该公司结合实际，不断创新方式，扩大范围，丰富内容，成效显著。围绕干部职工急难愁盼问题，广泛征集民生实事，列出具体实事清单，建立了党员责任区、党员先锋岗，把解决职工身边的“实事”作为办实事的落脚点。同时要求各党支部也同步开展为职工办实事活动，建立“办实事”台账、搭建诉求渠道，了解职工群众诉求。目前，7个党支部累计为职工办实事14件。
实事做“实”，幸福在日常。近日，公司深化“我为职工群众办实事”活动，落实了民生实事清单26项，完成25项。职工月收入实现了提高不低于5%的目标;解决了偏远站点以及条件不便等岗位职工就餐难问题，对配售电公司、电厂、各变电站、陕北职工吃饭问题进行伙食补贴，保障了一线职工的生活;为外线人员购置配备了3台无人巡线机，减轻了职工劳动强度，着实提升了职工的幸福指数。(高琦)
