2021年11月09日 星期二 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

新雪国缔造者孙寅贵:破坏了公平,就没有赢家

来源:企业家日报 作者:

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孙寅贵近照

  人物简介

  孙寅贵,湖南隆回人,百龙绿色科技企业总公司总裁,清华大学特聘教师,开辟“老孙谈教育”微信专栏。第一批入选福布斯杂志亿万富翁排行榜的内地企业家。已拥有40余项专利。投资国内第一部室内轻喜剧《编辑部的故事》。先后出版《总裁的检讨》、《公平定律》等畅销书。2007年发起成立“中国公平基金会”。2014年4月9日,孙寅贵在赤城投资109亿建设的“新雪国”项目破土动工,本人出任项目的总规划师。

  ■ 薛京

  “这种人造雪的物理性质和真雪完全一致,但在水溶性、氧化性、霜蚀性、碱蚀性等方面,人造雪均为零,使用周期长达数百年甚至上千年,足以让新雪国滑雪场实现四季运营。”孙寅贵兴奋地向记者展示他的人造雪,虽然这种白色圆颗粒的外形和雪花不一样,但攥在手中时的感觉几乎是相同的。

  为了克服传统雪场运营周期短、维护费用高等弊端,2013年,小学未毕业但已拥有多项发明专利的亿万富豪孙寅贵与清华大学专家合作,研发出了摩擦系数与真雪一样的“夏雪”。

  随着冬奥会的临近,孙寅贵和他缔造的新雪国再次引发了人们的关注。

  打造“中国第一滑雪场”

  新雪国位于河北省张家口市赤城县、崇礼县交界处,距离北京130km,项目投资人和总规划师孙寅贵曾以“研制百龙矿泉壶”“第一批入选福布斯杂志内地亿万富翁排行榜”“打造张家界百龙天梯”为业界熟知。

  据孙寅贵表示,投资新雪国的想法源自其2012年冬陪家人到崇礼滑雪的经历。因看到滑雪经济带动崇礼这座小城的城市化持续发展,他从中发现了新的商机。

  新雪国规划面积96平方公里,一期项目投资109亿元,项目于2014年4月正式开建,2016年年末,《新雪国旅游度假区旅游总体规划》和《新雪国(赤城片区)总体规划》都获得政府评审通过。待项目一期工程竣工,“新雪国”滑雪场将凭借北京300公里以内唯一能够在3000米长度内实现800米落差的雪道,成为“中国第一滑雪场”。

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  公平是必须遵循的铁律

  孙寅贵拥有很多个第一:开通了第一个教育类微信公众号,建设了世界第一天梯,建设了中国第一滑雪场,等等。

  “是上帝背着我走过来的。这个上帝如果有的话,那就是公平定律。”作为福布斯第一批中国富豪榜上的幸存者,孙寅贵这样跟记者解释他之所以“至今还在喘气”的原因。

  孙寅贵曾因亲属的诬陷而进了看守所接受审查,被抽走了鞋带和皮带,目的是防止他自杀;在商海的沉浮中,他也确实有过数次想要跳楼的念头。“现在我知道了,每当我感到痛苦饱受煎熬的时候,就是上帝把我放下了,那是因为我违背了他,违背了公平定律。”孙寅贵认真地说。

  “一个不给他人公平的人,难以得到持续、普遍、公平的回报,一个不能让自我从不公平中走出来的人,将失去新生。经营好自己的公平心态,是人生最重要的必修课。”孙寅贵将自己的人生感悟结集成册,并用其核心内容“公平定律”来命名。

  这本书的封面,右上角两根微曲着的探出窗口的手指格外醒目,这样的构图让人想起曾令他名噪一时的百龙矿泉壶的标识:自信而张扬的拳头中,一个大拇指高高翘起。

  如今,翘起的手指放了下来,紧握的拳头舒展开来,收敛了锋芒,孙寅贵却感受到了更加丰富的人生。

  “我现在确实柔和了很多,不像以前,脾气是一点就着,只要有违背自己意愿的事发生,就难以容忍。”花甲之年的孙寅贵喜欢用孔子的“六十而耳顺”形容自己,“‘耳顺’的意思是指什么都不计较,什么话都能听得进去。以往和别人发生的矛盾冲突,今天回想起来,主要责任在我,我太想将刀把子握在自己手里了。”

  “只要破坏了公平,就没有赢家。”孙寅贵说。

  只有公平才能带来和谐

  “公平是一种感觉,不是可以定量表达的,但他同时又是一个不能不去遵循的铁律。”孙寅贵深有感触地告诉记者。

  2006年,孙寅贵的建材集团一个分公司的司机,下班后开着公司的车和另外两个人到外面吃饭,酒后驾车发生车祸,造成一死两伤,总损失约70多万。司机本应承担全部责任,但经济能力使他根本无法赔偿损失。根据法律,车主即该分公司应承担连带责任。

  孙寅贵闻讯后非常气愤,认为这是各级公司管理者的失职,当即决定,由建材集团总公司和该分公司的负责人共同承担其中一半的损失。

  决定做出后,孙寅贵一拍脑袋,指着建材集团总经理说,“你,30%吧,你出10万。”

  建材集团总经理坚决不同意,认为这个决定不公平,“老板,你说让我赔多少就赔多少,那我就没法在这儿干了。哪天再遇到点事,你让我把房子卖了赔给你,我都得赔给你吗?确定的年薪哪天说不给就不给了,能行吗?”

  孙寅贵一想,有道理,于是反问这位总经理,你说怎么办?他说:“让我承担这么多,不合理,不让我承担也不合理。”

  双方僵持不下时,孙寅贵自然想到公司历年坚持的一个规则:无约无条时,尊重多数人的意志。于是,建材集团抽出了几位员工组成了一个裁决团队,建材集团总经理还可以为自己辩护。

  孙寅贵告诉这位总经理,“你不要以为我原先让你拿30%不公平,说不定裁决团最后裁定的结果,有可能让你承担100%。”

  这位总经理却平和地说,“即使100%也比你随口一说来得公平。”

  一席话说得孙寅贵频频点头,他从这位总经理的话中,进一步感悟到公平的重要性,并将这件事写进他的《公平定律》。“公平就是公正和平等。以前我没有把员工或其他人放到和自己平等的位置上,其实,这对对方而言是非常不公正的。人与人之间应该相互尊重,这样才会创建一个和谐的工作氛围,工作才会更有效率,事业也才能更长久地发展。”

  比尔·盖茨比我更“抠”

  其实,公平也意味着一种平和的心态。有很多赚了大钱的人都会说,我痛苦的时候,困难的时候,谁帮过我啊,都是我自己一个人扛过来的。但是,同样历经坎坷后才拥有了大笔财富的孙寅贵却认为,如果把一个人放到沙漠中,他能赚到钱吗?要么他有消费者捧场,要么就有银行给他贷款,要么就有社会的资助。

  “这么多年的风风雨雨让我意识到,是我的消费者背着我走过来的,我赚的是别人的钱。所以我觉得我应该回馈给社会,这样才公平,心理也反而平衡了。心系一根公平绳,半夜不怕鬼敲门。”

  虽然赚了很多钱,但在亲朋好友的眼中,孙寅贵却是一个特别抠门的人。对此他并不否认,他坦然地说:“我抠门不是只抠别人,连我自己也抠。”

  不久前,孙寅贵和几个朋友坐在一起聊天,朋友们苦思冥想,得出结论,再也找不到比孙寅贵更抠门的人了。

  孙寅贵一听哈哈大笑,“肯定有,比尔·盖茨就比我抠!”他说盖茨每天上班停车时,由于靠近办公楼的停车位收费贵,停一次10美元,而距离比较远的地方则是1美元,于是盖茨每次都把车停得远远的,然后再走过来上班,就为了节省那9美元。

  孙寅贵出身贫寒,经历过特别困难的日子:“那种大手大脚的花钱手法我受不了。平常我们在外面吃饭,剩下的菜我都打包带回去。”

  “有人把钱当作可以炫耀的财富,有人则把钱当种子。”孙寅贵说:“公平就是一颗种子,我相信它能让更多的人受益。”