“在8月31日生产管理部井下视频监控回头看检查时发现，8月27日中班，我单位职工在1033里机巷打钻期间未按要求正规使用防喷孔装置，受到一般‘三违’处罚。要发现问题背后更深层次的隐患，从科区管理人员身上找到这起违章行为的着火点。”日前安徽袁店一矿防突区“职工违章、干部反省”会上，该区区长张磊重点强调。
深入发掘违章行为背后的陋习弊病，通过延伸反思触角，从劳动组织、任务制定、工作环境、作业条件、施工流程、规程措施、职工培训、理念树立等方面开展违章行为分析、总结教训，是袁店一矿严格落实煤矿安全生产专项整治三年行动要求的具体体现。尤其在安全管理方面，该矿本着抓基层先抓机关、严管理先严干部的原则，直击违章行为矛盾点，要求各级领导干部发现违章行为先从找自身管理不足、再查措施漏洞、最后检查职工行为规范，坚决杜绝本位主义、个人思想，在保证职工权益的同时根除安全隐患，全力以赴确保矿井安全生产。
“作为党支部书记，职工发生违章行为我难辞其咎。尤其针对这起防喷孔装置使用不当的违章行为，说明我单位职工在个人健康防护意识上尚有欠缺，日常安全教育培训力度不强，下一步我将针对性调整职工安全培训方案，筑牢职工安全思想防线。”该区党支部书记首先反思。
“职工日常行为规范养成存在偏差是酿成此次违章的主要原因，作为安全区长，现场安全监督上没有面面俱到，对职工‘三惯’思想、‘三乎’行为没有及时遏制，是我在工作过程中还存在的短板和弱项，下一步，我将严格践行严细实精作风，摒弃好人主义思想，严格把控现场安全管理关。”该区安全区长袁冬冬说道。
“现场安全设施设置不规范，尤其防喷孔装置管道设计不符合现场施工条件，职工使用不方便弃而不用是造成此次违章的另一主要原因。下一步我将结合现场施工环境，集合职工聪明才智设计出使用更加方面，效果更加卓越的防喷孔装置，让职工想用、愿意用安全防护装置。”二队现场施工负责人吴广云分析。
“为职工安全施工找准方向创造好条件，为矿井高质量发展提供保障是我们基层管理人员义不容辞的责任和义务。我们就是职工安全生产的领头人，在措施制定、现场管理、责任落实等方面来不得半点马虎。要坚决践行严细实精作风，履四勤四到工作法，眼光放长远，多想一点、多看一点、多干一点，只是这‘一点’就能避免很多事故的发生。希望各位谨记自己的职责，发挥应有的作用，共同维护好科区安全稳定。”该区区长张磊说道。(梁蒙)
