■ 孙宁亮 李丹 弋永杰
排列整齐的货架、琳琅满目的商品、醒目的价格标签……最近，刚刚开业的山能淄矿正通煤业现代化综合超市，吸引职工流连忘返。
随着党史学习教育走深走实，正通煤业以开展“我为职工办实事”实践教育活动为契机，加快落实今年各项“民生实事”工程，着力将矿区打造成现代化的宜居生活乐园。
生活超市进矿区
“我从公司超市买到最爱吃的芒果干了，之前可要从长武县城里才能买到。”超市开业后，水处理职工席晓妮中午一下班，就迫不及待去逛了一圈。
建设大型综合超市是该公司今年“十项民生实事”清单中的重要一项，也是备受职工期待的一项工程。该超市位于二楼食堂就餐大厅一侧，占地近200平方米，经招标引入长武县丰泽供应链有限公司负责运营。超市所售商品包括酒水、食品、生鲜、生活用品等六大品类2800多种商品，基本涵盖了职工日常所需用品。
丰富的商品满足了职工购物需求，物美价廉更是职工关心焦点。“我们所有商品售价保证不高于长武县各大超市平均售价。”超市经理任满意介绍。他们将每件商品的价格标签都贴在货架的醒目位置，并且所有商品与县城超市统一调配，质量有所保证。
为切实便利职工生活，该公司还在每栋公寓楼安装了自动售货柜，摆放各种饮料、小吃等，手机扫码即可结算。“有了自动售货柜真是方便多了，晚上饿了不出宿舍楼就能买到吃的。”该公司职工马宁说。
“新”食堂暖人心
“新食堂饭菜丰盛得很，刷脸买饭也很方便，快去看看吧。”7月15日，刚刚买完饭的综掘二队职工赵松松对刚从超市出来的同事鱼鑫说。
正通煤业二楼食堂历经3个月升级改造，与综合超市同时启用。除了就餐大厅，加工制作间也进行了全面升级改造，并且配置了全新的智能电器烹饪设备，烹饪环境更安全、更高效。另外，他们还与农业银行合作，开通了饭卡手机银行充值、人脸识别等功能，不论食堂取餐还是超市购物，既能刷卡，也可以刷脸结算。
在新食堂的运营方面，该公司将之前外委经营改为自营自管方式。从食材采购，到加工制作，再到售卖服务，全部内部管控，在保证饭菜及服务质量的前提下，尽量缩减食堂运营成本，并且所有饭菜以成本价售卖给职工。
“我们的原则是让职工吃上成本饭，目的是节省职工开支，同时也要让职工吃得放心、吃得舒心。”该公司工会主席、纪委书记王涛介绍。
我的室友我来“选”
“公司即将重新分配宿舍，有谁想自由组合的，尽快将组合名单报给我。”正通煤业皮带队党支部书记何峰在区队微信群里通知，得到职工的点赞。
职工在矿区内生活是否舒适，住宿是关键。该公司积极践行“学史力行”要求，加快3#公寓楼建设及装修进程，于今年6月底顺利启用。新公寓内，电视、空调、衣柜、WIFI、全自动洗衣机等设施一应俱全，并且配备了带有储物功能的全木质床，让职工生活更便利更舒适。
该公司还重新调整了宿舍分配方案，让各单位根据职工班次、生活习性等情况进行内部分配，以保障职工在宿舍内得到充分休息。“我和同班两个不吸烟的工友组合住在一个宿舍里，生活习惯差不多相处下来也融洽，休息的也比以前更好了。”刚搬进3#公寓楼的巷修一队职工尚凯说。截至目前，已经有300多名职工陆续搬进了新公寓。
打造和谐矿区，建设宜居家园。该公司在民生建设上始终坚持多点发力。在今年确定的“十项民生实事”清单中，现已完成快递收发站、职工理发室等8项，给职工生活带来极大便利。
下一步，该公司将立即启动一楼食堂的改造，并将采取多元化运营，引入各种特色小吃建成风味餐厅，丰富职工多样化用餐需求。另外，该公司还将在矿区内建设职工健身活动中心，持续规范美化矿区环境，丰富职工业余生活的同时促进身心健康。
“我们扎实开展‘我为职工办实事’，让职工分享企业发展成果，提升职工在矿山生活的幸福感、满意度，凝民心、聚民力，激发广大干部职工扎根矿山、干事创业热情，为企业高质量发展贡献更大力量。”该公司党委书记、执行董事郭晓胜说。
