今年以来，邮储银行江苏省泰兴支行党总支巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，书写好“廉政清单”，扎实开展党史学习教育活动，履行党员使命，夯实党建基础，推动党风廉政建设与业务工作双推进、双丰收。
完善全链条、闭环式责任落实体系，形成反腐倡廉的强大合力。泰兴支行党总支坚持把党风廉政建设同全行业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任。制定下发《泰兴市支行党总支落实全面从严治党主体责任清单》《泰兴市支行党总支领导班子成员落实全面从严治党“一岗双责”责任清单》和《泰兴市支行各部门协助支行党总支履行主体责任任务清单》等文件，层层传导压力，抓好主体责任落实。召开上半年党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作。各部门切实履行“一岗双责”，在承担业务、管理工作的同时，落实-职责范围内的党风廉政建设责任，形成党风廉政建设人人皆知、人人有责、互相监督的氛围。
落实“三个第一时间”学习机制，筑牢理想信念堤坝。对习近平总书记重要讲话、党中央重要会议、中央的重要文件，组织领导班子、部门负责人、党员骨干在第一时间学习。制定下发《支行党总支部理论学习中心组学习计划》，其中全年组织安排了8期党史专题学习，全面系统学习党的百年历史。采取特色鲜明、形式多样的学习教育方式：开展座谈讨论学。学习习近平总书记“七一”重要讲话精神并组织讨论。组织青年员工代表召开座谈会，邀请支行老党员作支行发展史宣讲;开展专题党课学。邀请全国劳模给党员讲授专题党课，促进党员用行动践行党员初心、体现责任担当;开展拓展训练学。组织党员和青年员工开展“铭记党史 薪火相传”主题拓展训练活动，引导党员不忘历史、牢记党恩，永葆初心、爱岗敬业，为泰兴支行高质量发展贡献力量。
履行国有银行责任担当，持续提升对标看齐自觉。严肃党内政治生活，开展党支部分类达标定级工作，把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活作为常态化工作。发扬“铁军精神”，以金融支持稳民营企业、实体经济作为重要政治任务，抓实客户走访和营销，有的放矢进行沟通衔接，促成落地。到7月底，支行涉农贷款余额 23亿余元，较年初增加2.4亿余元;绿色贷款余额3.4亿余元，较年初增加 0.8亿余元;普惠小微企业贷款9.6亿元，较年初增加 0.6 亿余元。针对重点行业、重点业务、重点客户以及新业务小微易贷等开展专题排查，守住重点领域风险底线。
开展“三亮三比三评”主题实践活动，大力弘扬新风正气。持之以恒落实中央八项规定精神，紧盯春节、清明、五一、端午等关键节点强化作风建设，节前组织党员干部学习典型违规案例，转发节日期间纪律规定要求。通过亮身份、亮标准、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，领导点评、党员互评、群众评议，牢记党的宗旨，教育引导全体党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，促进先锋模范作用发挥。发动党员结合本职工作，亮出“不忘初心、牢记使命”一句话承诺，并摆桌上墙。党员间比作风，积极参与信用卡雷霆行动、不良贷款清收、网点疫情防控等工作。将学习党史与“我为群众办实事”实践活动紧密衔接，把好事办实、把实事办好。先后组织开展了存款保险知识、防范电信网络诈骗、金融知识万里行等宣传活动。开展“学党史、办实事、促发展”助力消费贷大客户认领活动，中后台党员认领营销单位近20家，通过宣传造势力，助力支行消费贷款业务发展。
将党风廉政建设的主体责任抗在肩上、抓在手上，夯实防腐拒变根基。党总支严格落实主体责任，认真执行“三重一大”制度，规范落实党总支会规则和行长办公会管理办法。认真开展廉洁风险防控工作，所有员工排查岗位廉洁风险点，形成了全行廉洁风险目录和廉洁风险防控措施完善方案，做到了人人参与，普遍受到了一次廉洁教育。落实员工行为管理工作机制，对照“三个规定”全面监督从业人员行为情况，组织员工行为集中排查，全员覆盖无死角，加强了员工日常行为管理。开展“以案四说”警示教育活动，全员合规警示教育通报了金融典型案例，警示全行员工以案为鉴、警钟长鸣，有效防范风险。积极营造清廉金融文化氛围，在员工桌面摆放统一制作的“邮储银行员工廉洁从业十条承诺”桌牌，在支行营运大楼走廊、楼梯墙面、电梯间等处制作廉洁建设宣传标语、活动图片10多条(幅)，推动廉洁文化教育入脑入心，积极营造“干事、干净、风清、气正”的廉政氛围，推动支行从严管党治行不断向纵深发展。
(中国邮政储蓄银行泰兴市支行第一党支部书记 叶斌)
